拒绝夸大不实言论，良好的口碑和优质的课程值得信赖【尚学堂·百战程序员】
IT课程本来是用户提升技术水平、培养兴趣爱好的高效途径,但随着“虚假宣传”、“霸王条款”等乱象的频发,各大培训机构如雨后春笋，课程品质参差不齐，越来越多的用户走上了投诉维权的道路。那么怎样才能避免掉入虚假宣传的陷阱呢?尚学堂以良好的口碑、优质的课程,用心治课得态度，获得学员得较高好评与认可。
四大衡量维度：
- 需考核机构品牌实力
尚学堂提出“让人人享有高品质教育”的教育理念，将职业化、项目实操模拟注入到教育课件中，为培养中高端的复合型IT人才奠定了基础。06年成立至今，胜利出师学员已高达十万人，学员遍布全国的各大IT行业。我们将继续以“软件、教育”为核心，拓展新的领域，持续输出IT新血液，为中国的IT人才全力护航。
- 师资力量
l 培训机构要有自己的筛选机制和考核机制，通过考核淘汰的方式，严把教师质量关。
l IT培训机构的老师需要具备教研能力，自主研发课程，能保障课程的质量。
- 拥有一支固定的师资队伍。所有老师均为全职，拒绝兼职。教学过程中，实行讲师、导师、辅导员各司其职、“管”“教”分离的制度，让专业的人做专业的事，一心一用，对学员负责
- 一名合格的IT讲师首先要拥有多年项目实战经验，更要熟悉最新IT技术和动态，这样才能保证授课中理论结合实践，提高学员的就业工作能力。
- 课程内容
课程研发团队依据大数据筛查调研市场岗位，课程大纲紧贴就业岗位需求，真正助力学员逐梦，每天投入千万资金针对大厂企业得真实案例，穿插在课程体系中，每个课程阶段，均有案例到项目的实操演练，毕业就达到1-3年的工作经验，直达企业用人需求。每个课程均有课程思维导图，系统化学习大纲月度更新大纲细节，周周更新较新知识点，且课程有2年的学习权限，即使毕业的有，可以继续学习深造，停课不停车。
跟着老师学习高手思维，不单单是写代码，更是具有项目框架思维和解决bug的技能和知识储备，更在学习过程中积累人脉与资源，老师也会在教学过程中教导学员的职场素养，成为毕业后企业的称心人才。
- 就业保障
世界不会亏待用心学习的我和你，用心做正确的事，在未来，必定能收获美好的改变
成功助力学员的提升路径
就业部门是专门针对学员毕业后的售后服务，打消学员就业的顾虑。
采用实时就业推进方式。保证学员可以毕业就找工作，甚至未毕业先就业。更有优秀学员有名气直通车的机会，每周会有8-10家企业到机构面试的活动，很多学员均有面试机会，入职场的一次历练。
在学员即将毕业之初，会有面试真题给到学员作为面试前的准备；如有学员有意向单位，可针对意向单的岗位进行分析，提升面试的通过率。学员简历进行优化，专业的建议，更有就业院长1对1 面试模拟，在互动环节快速抓准自身问题，改善并提高。
荣幸入选首批高精尖产业技能培训机构：
2020年5月6日，北京市经济和信息化局组织了5大高精尖产业的培训机构和培训项目征集工作。经过专家评审、综合评定，北京尚学堂科技有限公司（简称：尚学堂）成功入选2020年首批高精尖产业技能提升培训机构。
尚学堂秉持助力求学莘莘学子在IT开发、人工智能、大数据等领域提供专业的培训辅导机构。专业的讲师团队、优质的课程资源及卓越的服务能力为高精尖产业企业和个人提供培训服务。
企业荣誉：
获得多项荣誉，包括2016年9月荣获腾讯教育“金牌教育机构”奖项、2016年11月被新浪教育盛典评为“2016中国品牌知名度职业培训机构”、2013年11月被新浪教育盛典评为“最具品牌知名度职业培训机构”等。这些荣誉都是尚学堂严谨细致的教学态度、精益求精的课程教育所换来的，是广大学员及社会各界对我们尚学堂的认可。
与校企紧密合作：
尚学堂在全国各大城市长期合作企业数量1000+，拥有“一地学习，全国就业”的就业机制，每周8-10家企业上门招聘，保障学员快速就业。（更多合作企业请在官网查询）
