疫情后经济形势的疲软，开始陆陆续续收到学弟学妹、亲朋好友们关于体制内工作的咨询。2022年国考报考人数突破200万，报录比达到了可怕的68:1，说是千军万马过独木桥一点也不为过。但是究竟什么是体制工作、工作内容具体是什么、工作强度有多大，很多的小伙伴大多都还停留在听说或者一知半解的情况。作为一名资深体制打工人，今天就和大家分享一下一路以来工作心路历程，也希望能够给希望加入体制工作的小伙伴一点点可以参考的建议。
一、什么是体制内工作？
百度百科给出的解释是“泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体”。其实简单来说就是——公务员、事业单位工作人员以及国企工作人员。用网上查询的资料解释来说会复杂，我用最简单话语体系给大家解释一下，一眼看明白，划重点一下要考哦：
1.公务员：简单来说就是通过公务员考试进入到国家机关工作的工作人员，这个公务员考试包括国考、各省份公考（当然这各不包括选调生、军转干部、遴选等特例，这个大家如果感兴趣可以专门讲一下），通过考试之后，进入工作序列这个就是咱们日常所说的在xx局、xx厅的工作人员。进入公务员序列，必须要参加公务员考试，包括刚刚提到的选调生，难度还是比较大的。
2.事业单位工作人员：这里我们提到的主要是全额事业单位，就是你的工资完全由各级财政来承担（这里的差额事业单位、经费自理的事业单位，大家如果有兴趣也可以专门开讲），说白了就是你的工资是由政府发给你的。事业单位人员包含的范围就很广了，有国家序列的机构，比如人才流动中心、预算评估中心等等；有公益机构，比如图书馆、美术馆等；有教师、医生及部分科研院所等等，其实这一部分人群才是构成体制的绝大多数比例。还有一个特例，就是参照公务员法管理的事业人员，也就是我们常说的参公，但我还是比较倾向于将这类人员包含在公务员系列中。事业单位作为传统意义上的“铁饭碗”，进入难度相较于公务员还是小很多的，进入方式也比较多，比如公开招考、面试考核等等。
3.国企工作人员：就包含我们所说的国企、央企等工作人员，这部分通常情况下，我们还是将其视作企业，其模式还是以市场行为为主，大多数的国企和普通企业的工作路径和经营形式大同小异，这里就不细讲了。
以上就是几大类体制内工作，可能很多小伙伴还是不知道要如何选择一份体制内工作。作为一名资深体制打工人，下次我们可以针对这部分仔细来讲，欢迎大家积极留言！
