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薪资过万并非普遍现象,985硕士才刚达一万!
实际上,硕士生就业薪资普遍过万不失一个定势常态。硕士生确实具备了更好的就业优势,但是薪资过万确实夸大其词了。很多专业的应届毕业生薪资数目甚至和研究生差不多,在研究生就读毕业后就业的头年工资甚至还没有早早工作的应届毕业生多。
人们的误区就在于,将研究生身份宽泛化了。研究生也是存在差别的,和大学本科院校一样。有专科、本科、重点大学的研究生区别,在就业上肯定也存在区别。根据数据调查显示,目前只有985高校的硕士平均薪资大概在一万元左右,211高校稍低,在七八千左右浮动,普通本一的硕士生平均薪资只有五六千。因此,概括化地认为研究生的薪资水平都很高,都能进入很强的公司找到待遇极佳的工作只是一个想当然的状态。

二、 研究生待遇高低,与这些条件有关!
实际上,研究生就业后的薪资待遇究竟如何,是与多方面因素有关的。那些毕业后薪资可以拿到过万甚至十几万的研究生肯定具有其得到高薪的理由;薪资在几千徘徊的研究生同样有他们的缘故。那么,除了研究生学历的区别,影响到研究生待遇的因素究竟还有哪些呢?

1、 职业选择不同
研究生身份在每个行业领域的待遇水准肯定是不一样的。研究生身份最吃香的如经济领域的金融学硕士和计算机领域以及新兴工业领域如人工智能等的硕士生,一般薪资都能过万甚至更高;但是一些专业本身对口工作的薪资水平较低、发展空间较小的如农学或是文学的硕士生,薪资就肯定不会是很高的水平。

2、 地域有分别
薪资水平的高低有时不是研究生本身能够决定的,也受到外界环境的影响。如果研究生能够在北上广等一线城市工作,薪资水平普遍偏高,并且好的就业机会和发展机会也更多,接触到的甚至都是国际视野的高层工作。而如果实在一些偏远小县城工作,当然薪资水平就会迎合当地的消费和经济,不会出现非常高的薪资待遇。

3、 个人能力是关键
除此之外,研究生的个人能力非常关键。如今很多技术型专业对口的工作都更加看重人员的实践经验和个人能力水平,能力强的人能够作出更好的成绩,得到的薪资或是提成自然过万甚至更多;能力差的人或许就只能在原地踏步,甚至一点提成都拿不到,待遇自然只在几千元左右。

因此,研究生的薪资就必定上万其实不是一个普遍现象,并不是说考上了研究生之后就能够百分百实现身价倍增。研究生身份的高低定位、未来工作的方向、地点以及个人能
上海交通大学硕士研究生工资待遇,在职朋职业圈上已有2位圈友现身分享:硕士研究生平均工资为4827元/月,其中50%的工资收入位于区间低于3000元/月,50%的工资收入位于区间7000-8000元/月。 上海交通大学硕士研究生分享说:硕士研究生至少有每月500助学金、500或1000学业奖学金、500到1000实验室助研津贴。可以申请的各种奖学金很多。6个食堂还行,不至于难吃也不至于好吃到哪里去。
校内比较大有校园巴士,不同校区之间有班车很方便。
中铁研究生的工资待遇,非常不错的。
中铁一局平均工资为8344元每个月,其中42%的工资收入位于区间6000-8000元/月,24%的工资收入位于区间8000-10000元/月。
如果是的应届研究生生,也有5险一金,其月平均收入4,590元,相比于同行高25%。
具体薪资构成是:基本工资3,516元,奖金1,450元,补助330元,销售提成0元,其他收入0元。
总体而言,待遇真的是不错的。
考研主要是为了在专业领域继续深造,给自己充电,这也是在职考研的主流。国家在大规模扩招的研究生毕业后,给早些年就业的人带来了很大的压力。而拥有一个更高的文凭,往往意味着拥有更多的发展机遇,这也是相当一部分人选择在职考研的动力。
新阳光专注于国内在职人员考研考前培训项目
培训项目 五月同等学力人员申请硕士学位考试
十月在职攻读硕士学位全国联考
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