可牛信用
2022年最新房贷利率4.35%,公积金利率3.25%
西安市人力资源和社会保障局明确了西安市在岗职工年平均工资为69611元,即月平均工资5801元,
用人单位缴费基数按照度本单位工资总额确定;工资总额大于社平工资300%的部分不计入缴费基数。
职工:职工个人缴费基数以本人实际收入作为缴费基数;个人缴费基数高于17403元(5801×300%)的,以17403元作为缴费基数;个人缴费基数低于3481元(5801×60%)的,以3481元作为缴费基数。
灵活就业人员:在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数,可按照3481元(60%)或5801元(100%)确定。
西安五险一金缴费比例:
1、养老保险金:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例:28%(单位20%,个人8%)
2、失业保险金:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:3%(单位2%,个人1%)
3、医疗保险金:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:9%(单位7%,个人2%)另:补充医疗:¥8.00元/人/月(单位¥6.40元,个人¥1.60元)医疗保险工本费:¥10元(个人承担,包括:医疗保险专用病历)
4、工伤保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:1%(由单位承担)
5、生育保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:0.5%(由单位承担)
6、住房公积金:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:¥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例:20%(单位10%,个人10%)
社保年检过期了该怎么办呢?按照规定,用人单位的《社会保险登记证》到期之后,单位需持原证在办理《社会保险登记证》年审的同时提出申请,由办理年审机构予以换发。当年年审结束后才到期的,可以继续使用,至下一次社保年审时换发新的《社会保险登记证》。
2020年西安五险一金缴纳比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;
医疗保险:公司缴7%,个人缴2%;
公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
2020年西安五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
养老保险、失业保险、工伤保险以陕西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资,核定缴费基数上下限。(下限3120.6元/月,上限15603元/月)
医疗保险、生育保险以西安市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资,核定缴费基数上下限。(下限3590元/月,上限17949元/月)
住房公积金以西安市上年度城镇非私营单位就业人员月平均工资核定缴费基数上限(20955元/月)。岐山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县、麟游县不得低于1600元。
新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区下限为1800元/月;鄠邑区、蓝田县、周至县下限为1700元/月。
2020年西安五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额:单位:3120.6×16%=499.3元;个人:3120.6×8%=249.65元。
医疗保险最低缴费金额:单位:3590×7%=154.88元;个人:3590×2%=51.63元。
失业保险最低缴费金额:单位:3120.6×0.7%=21.84元;个人:3120.6×0.3%=9.36元。
生育保险最低缴费金额:单位:3590×0.5%=7.74元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:1800×5%=90元;个人:1800×5%=90元。
西安最低工资标准调整为:一类工资区全日制最低工资标准为1480元月,非全日制小时最低工资标准为1
4.8元小时;适用范围:新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区二类工资区全日制最低工资标准为1370元月,非全日制小时最低工资标准为1
3.7元小时;适用范围:长安区、临潼区、高陵区三类工资区全日制最低工资标准为1260元月,非全日制小时最低工资标准为1
2.6元小时;适用范围:周至县、户县四类工资区全日制最低工资标准为1190元月,非全日制小时最低工资标准为1
1.9元小时。适用范围:蓝田县平均标准职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。职工平均工资报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职工平均人数。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
医疗(生育)保险缴费基数确定:职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数;工伤、失业保险缴费基数确定:职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数;陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元,个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准。。。。
西安社保2021年缴费标准
医疗(生育)保险缴费基数确定:职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。
1、个人上年度月平均工资高于19710元的,以19710元作为缴费基数
2、个人上年度月平均工资低于3942元的,以3942元作为缴费基数。
工伤、失业保险缴费基数确定:职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数
1、个人上年度月平均工资高于16749元的,以16749元作为缴费基数
2、个人上年度月平均工资低于3121元的,以3121元作为缴费基数。
这个月薪太笼统了,1.3万是税前还是税后,是每个月到手工资还是一年下来月平均,是国企还是私企。
首先说在西安税后1.3万算是比较高的了,大部分硕士毕业前三年每个月可能到手也拿不到这个工资。对于西安有房的人,这个工资也是可以生活了,对于私企的职工,拿到这个工资还是有点拮据,因为住房公积金比较低,租房和买房房贷还款压力还是比较大的。而对于国企和政府部门这个工资水平的就相对比较轻松点,每个月公积金都能上缴一千多,两边加起来就三千了,而且很多单位给员工提供免费住宿,餐补也很高,生活成本比较低。如果是税前的话,属于正常工资,扣掉税后,到手就不到一万了,大概八九千,这样属于平均往上一点的工资吧,很多普通职员都能有这个收入。
社平,一般都是说社平工资,即社会平均工资的简称。陕西社会平均工资是指去年陕西GDP除以全省总人口,西安社平工资是指西安市上年度GDP除以西安市总人口。两者是不一样的。西安市因为经济在全省是最好的,所以西安社平工资会高于省社平工资。
本文由可牛信用于2022-10-27发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
本文链接:http://keniuxy.com/post/16151.html