厦门最低工资,厦门最低工资标准包括五险一金吗

1.厦门市最低工资多少

2010年3月1日起， 厦门六区最低工资标准由每月750元提高到每月900元，非全日制用工小时最低工资标准由7.90元提高到9.6元。省人保厅消息称，省政府再次上调全省各地最低工资标准。

　　自1998年我省执行最低工资标准制度以来，省政府第8次着力提高我省低收入劳动者的收入水平。此次，省政府决定从今年3月1日起调整全省各地最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准。

　　今年全省最低工资标准由2007年的5个档调整为4个档，分别为900元、800元、700元、600元。这次调整最低工资标准最多增加220元，为平潭、建瓯、漳平等3个县（市）从480元调到700元；最少的增加120元，为闽清等28个县从480元调到600元，平均增加138元；调整幅度最高为45.8%，最低为20%，平均调整幅度为24.5%。

　　调整后执行第一档900元标准的6个区分别为厦门市思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区。

　　执行第二档800元标准的22个县（市、区）分别为鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、芗城区、龙文区、龙海市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、晋江市、南安市、石狮市、惠安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区。

　　执行第三档700元标准的28个县（市、区）分别为闽侯县、连江县、平潭县、漳浦县、云霄县、诏安县、东山县、平和县、南靖县、长泰县、华安县、安溪县、德化县、永春县、三元区、梅列区、永安市、沙县、仙游县、延平区、邵武市、武夷山市、建瓯市、新罗区、漳平市、蕉城区、福安市、福鼎市。

　　执行第四档600元标准的28个县（市）分别为闽清县、罗源县、永泰县、清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、建阳市、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、永定县、上杭县、武平县、长汀县、连城县、霞浦县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县。

　　同时，我省调整了各地非全日制用工小时最低工资标准，分别为厦门等6个区9.6元/小时；鼓楼、台江等地为8.5元/小时；闽侯、连江等地为7.5元/小时；闽清、罗源等地为6.5元/小时。

2.厦门市最低工资包括哪几部分

既然说最低工资了，那么当然不够用了。现在还没变，也许再过一、两个月就会变动了。厦门目前的社平工资是：2413元；厦门最低工资标准于2007年8月1日起调整为：思明区、湖里区、海沧区每人每月750元；集美区、同安区、翔安区每人每月700元。非全日制工作小时最低工资标准调整为：思明区、湖里区、海沧区每人每小时7.9元；集美区、同安区、翔安区每人每小时7.2元。低工资不含各种补贴 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低的劳动报酬。 根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇（包括用人单位应当缴纳的社会保险费用）等。

3.要去厦门打工，想问一下关于厦门最低工资标准2017

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
　　朱玉红介绍，厦门最低工资标准提高后，有一部分劳动者的待遇将随之上涨，一线职工尤其是低收入劳动者的整体收入得到保障。
　　随着最低工资标准提高，劳动者加班工资最低计算基数将相应提高。按一天8小时、一个月工作21.75天计算，每个月的计薪小时数为174小时，1700元除以174小时等于每小时9.77元，也就是说正常工作时间每小时的最低工资，比原来的8.62元提高了1.15元。
　　如果在工作日加班，每小时加班工资应该是9.77元的1.5倍;如果在休息日加班，每小时加班工资应该是9.77元的2倍;如果在法定节假日加班，每小时加班工资就是9.77元的3倍。也就是说，加班工资每小时将比原来提高一元多到三元多钱。

4.现在的厦门最低工资是多少，还有周末加班的每小时

一、2020深圳加班费多少钱一小时
对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
二、法律依据
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

5.厦门市的最低工资是多少？

日，根据省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知（闽政〔2006〕20号），厦门市2006－2007年度企业最低工资标准为： 1、思明区、湖里区企业最低工资标准为每人每月650元（比上一年度提高了50元）；、集美区、海沧区为每人每月600元（比上一年度提高了50元）；，同安区、翔安区企业最低工资标准为每人每月550元（比上一年度提高了70元）。 2、厦门市非全日制工作小时最低工资标准为：思明区、湖里区为每人每小时6.8元（比上一年度提高了0.3元）；集美区、海沧区非全日制工作小时最低工资标准为每人每小时6.3元（比上一年度提高了0.3元）;同安区、翔安区为每人每小时5.9元（比上一年度提高了0.4元）元。 该最低工资标准从2006年8月1日起执行。

6.厦门最低工资2018加班费7月最新情况怎样?

你好，据悉，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含以下项目：延长工作时间工资；劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。厦门最低工资2018加班费7月，2017年7月已起调至1700元。

7.2020年厦门基本工资劳动法规定是多少

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8.厦门的最低工资是多少

厦门市人力资源和社会保障局昨日在新闻通气会上发布：从3月1日起，厦门全市六区的最低工资标准，统一提高到1100元。同时，非全日制用工的小时最低工资统一调整为11.60元。

　　据悉，按照国家“十二五”规划增加居民收入的工作思路，最低工资标准今后将每年增长13%以上，在“十二五”末期要达到城镇单位在岗职工平均工资的40%左右。

9.福建厦门市最低工作标准多少

厦门企业最低工资标准为1100元/月，非全日制用工小时最低工资标准为11.60元/小时

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