扬州最低工资标准2019,扬州最低工资标准2022

1.2019年全国各地区最低工资标准是多少?

4月4日人社部发布了3月份最新全国各地区最低工资标准、小时最低工资标准，所谓的最低工资标准其实是用人单位师傅给劳动者的工资不得低于的最低标准工资，那么你所在的省份的最低工资标准是多少呢？下面我们了解一下2019年全国各地区最低工资标准一览表。

一、什么是最低工资标准

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 。

正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

二、全国各地区月最低工资标准

(截至2019年3月)

三、全国各地区小时最低工资标准

(截至2019年3月)

四、不得低于当地最低工资标准

《最低工资规定》明确，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

转载自湖北省总工会

2.现在扬州市最低工资是多少,单位要想给员工保险,每个员工,算上最低工资跟保险,每人最低要多少钱?

您好，扬州百问 知道团队为您解答！
扬州最近一次调整最低工资是在去年，见下面文件

扬人社[2012]192号各县（市、区）人力资源和社会保障局，市各有关单位：
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2012]220号）精神，现就全市最低工资标准调整工作通知如下：
一、调整后的最低工资标准 扬州市区（含江都区、邗江区、广陵区）按江苏省二类地区标准执行，月最低工资标准调整为1100元；非全日制用工小时最低工资标准调整为9.6元。
宝应县、高邮市、仪征市按江苏省三类地区标准执行，月最低工资标准调整为950元；非全日制用工小时最低工资标准调整为8.3元。
二、最低工资标准不包括的内容
（一）加班加点的工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333332616337；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除上述内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
三、调整后的最低工资标准从2012年6月1日起执行。
二○一二年五月二十五日

3.杨州2o15年最低工资标准

扬州属于江苏省，一般最低工资标准都是由省、直辖市按照地区发展水平制定的，每年度调整一次，关于扬州2015年的最低工资标准可参照2014年底江苏省人社厅发布的标准：
江苏省人社厅发布消息称：2014年11月起，全省一、二、三类地区月最低工资标准分别调整为1630元、1460元和1270元，比上年分别增长10.1%、14.1%和15.5%。
根据这一标准，扬州市区、县（市）月最低工资标准可达1630元、1460元，比现行标准分别增加150元和180元。

扬州市区属于一类地区。根据省调整方案，扬州月最低工资标准有望达1630元，增加150元；高邮、仪征属于二类地区，月最低工资有望达1460元，增加180元。

参考资料：
http://www.yznews.com.cn/yzrb/html/2014-10/27/content_630994.htm

4.扬州市最低工资标准是多少

看你在扬州哪个地方，以下是江苏地区最新最低工资标准
一类地区1630元
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区
二类地区1460元
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市
三类地区1270元
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县

5.扬州退休最低工资标准是多少?

扬州市区（含江都区、邗江区、广陵区）从省最低工资标准二类地区调整为一类地区，月最低工资标准从1280元调整为1480元，非全日制用工小时最低工资标准从11元调整为13元。

宝应县、高邮市、仪征市从省最低工资标准三类地区调整为二类地区，月最低工资标准从1100元调整为1280元，非全日制用工小时最低工资标准从9.5元调整为11元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工俭学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

由于最低工资具有刚性调节作用，如遇企业不执行，劳动者可拨打12333电话投诉。参考文件 扬人社[2013]447号

6.江苏提高最低工资标准1100元，那这里的1100元包括自己缴养老...

各地规定不尽一致，有的地方明确不包含，而有的地方则包含在内。根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。由于规定并未明确是否剔除“五险一金”，所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”，各地规定不尽一致，有的地方明确不包含，而有的地方则包含在内。

7.扬州市历年最低工资标准(从2002年至今)?

930元，扬州市区属二类地区，下属县属三类地区上调后，一类地区从目前的960元调整为1140元，增加180元；二类地区从790元调整为930元，增加140元；三类地区从670元调整为800元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区从7.8元调整为9.2元；二类地区从6.4元调整为7.5元；三类地区从5.4元调整为6.5元。

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