退休工资如何计算,退休工资如何计算

1.退休工资怎样算?

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金

国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)

在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

二、按月领取基本养老金的条件：

参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

2.退休工资怎样算?

1、基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

退休上年度的社会平均工资，过去有个省市自行确定，基本是以城镇非私营单位在岗职工社会平均工资为主。2019年5月，国家明确要以全口径城镇就业人员社会平均工资计算缴费基数上下限，未来将逐步实现过渡。

本人的平均缴费指数就是平均缴费档次，比如始终按100%缴费基数缴费，平均缴费指数就是1。

缴费年限要具体到月，一个月转化为0.0833年。一般来讲，如果我们15年按照100%基数缴费，基础养老金就是15%的退休上年度社会平均工资。如果是60%基数缴费，那么基础养老金是12%的退休上年度社会平均工资。高低缴费基数缴费，养老金差距并不是按比例增大。

2、个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户余额，一般我们通过社保系统都可以查得到。它是按照每月缴费基数的8%划入，2005年以前按照11%。每年还会根据国家统一公布的记账利率计发记账利息，过去利率比较低，但是现在利率一般在7%~8%之间。

退休年龄确定的计发月数表是人社部统一公布，从40岁到70岁都有一个养老金计发月数。40岁以下，70岁以上分别按照40岁和70岁计算。这个表从2005年制定后并没有修订过，未来有可能修订。60岁退休是139个月，50岁退休是195个月。

相对而言，这部分待遇最好计算。

3、过渡性养老金。其实2005年国发38号文件规定了，在国发1997年26号文件实施前参加工作，实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，再发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

过渡性养老金的计算公式由各省市自行确定，一般跟建立个人账户前的缴费年限和社会平均工资相挂钩，过渡系数一般是1%~1.4%。

当然，对于现在参加工作的年轻人，不会涉及到过渡性养老金了。

4、养老金的年年调整。我们千万不要以为退休后养老金就会永远不变了，那是商业养老保险。由于我们的基础养老金跟社会平均工资是相挂钩，为了确保退休人员的养老待遇水平，国家建立了养老金的正常调整机制。

3.咨询一下养老金的计算方法是什么

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
养老金领取计算方法：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为19
5、55岁为170、60岁为13
9，不再统一是1
20）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.
6，高限为3。
根据社保的相关条例规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。其中养老保险缴费的比例是单位20%，个人8%，缴费基数按个人工资水平来确定。

4.退休工资如何计算？

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

退休人员工资即养老金。养老金等于基础养老金加个人账户养老金。基础养老金等于(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除2乘个人累计缴费年限乘1%。个人账户养老金等于退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

影响养老金多少的3个因素：

1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);

2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);

3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。

5.退休工资如何计算？

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

退休人员工资即养老金。养老金等于基础养老金加个人账户养老金。基础养老金等于(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除2乘个人累计缴费年限乘1%。个人账户养老金等于退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

影响养老金多少的3个因素：

1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);

2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);

3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。

6.退休工资计算方法

养老保险待遇计算公式：

月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %

本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An)/N

公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额；A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资；N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数

例如：上海一名男职工，2010年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金＝(3566元＋3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金＝50000元/139 = 359.79 元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元＋359.79元=787.71元。

7.退休金如何计算？

93年前按实际工作时间计算社保工龄，93年开始按实际参加社保缴纳社保费计算工龄时间，累积工龄达到15年，基本条件就满足退休领取月养老金待遇了。
现在是否继续缴纳社保费？未到退休年龄（女：50周岁，男60周岁）的，如果单位工作的，公司自然要继续给缴纳社保费，这是对公司的强制。个人无业的，可以考虑不再缴费，当然也可以个人继续缴费，多缴社保费，个人养老帐户累积额当然会增加，将来领取养老金，这是非常重要的一个参数，可以说是放大作用，也就是缴费多，将来领取更多。
具体到退休时，领取月养老金标准：
月养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过度性养老金
基础养老金:退休时上年职工月平均工资*20%；
个人帐户养老金:本人帐户储存额/120
过度性养老金:根据当地规定，目前一般是2百元左右不等。

8.退休工资怎么计算

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 上述各项之和为每月领取额。

9.退休工人工资是怎样计算的?

供参 全国的养老金计算方法都相同，无非就是平均工资的城镇工资水平不同而以，下面是新政策的养老金计算工式，98年后参加工作的人到现在还没到领养老金时候，其公式偶就不附上了。 97年12月31日前参加工作并参保、98年1月1日以后退休的职工 退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节补贴 基础养老金=职工退休时上年度本市社平工资*20% 个人账户养老金=个人账户储存额/120 过渡性养老金=上年度本市社平工资*职工本人平均点工资*职工97年底前的缴费年限*1% 点工资=（92年缴费基数/92年社平工资+93年缴费基数/93年社平工资+94年..+95年…+职工退休上一年缴费基数/职工退休上一年社平工资）/92年至退休上一年应缴费的年限

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