军队文职工资,部队文职全国工资待遇一样吗

1.军队文职离职率为什么高？

军队文职离职率高的原因：部分文职岗位比较辛苦，不少人坚持不下去；军队文职的工作不够稳定，文职人员安全感不足；军队文职不是现役，社会地位不如现役军人。

军队文职人员全称为中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

部队文职离职率高的原因有以下几点：

1、部分岗位比较辛苦

比如野战部队的军队文职人员，按规定要和部队现役人员保持同等节奏，工作强度就非常大。当然，也有相对轻松的岗位，比如医护、司机等一些技术岗位人员，时忙时闲总体强度不会太高。

2、安全感不足

军队文职虽说在工资待遇、后勤保障上给予了最大限度的稳定支持，但是个合同工，一旦出现考核不合格或者犯错大概率会被解聘。军队文职工作相对不够稳定，相当于合同工，都是几年签一次合同，需要通过考核，只有干好了才能干到退休。

3、社会地位不如现役军人

军队文职毕竟不是现役，虽然工资比较高，但无法享受现役的政治待遇，军官和军队文职还是有一定的区别的。

2.军队文职是铁饭碗吗？

军队文职是聘用制度，没有编制。聘用制度适用于面向社会招考的文职人员，一般只要工作认真负责，把事情做好，不违法乱纪，都是可以干到退休的。因此军队文职算的上所谓的“铁饭碗”。

军队文职跟公务员等岗位相比，设立年限很短，但是设立之初就吸引了一大波毕业大学生报考，有的人对军队文职的岗位不是很了解，虽说是军队文职，但是和军人性质不同。

军队文职顾名思义就是在军队里做文职工作，但是对专业的要求很严格，需要对口才能报考相关岗位，不需要和军人一样参加军事训练，但是对身体素质有一定要求。

军队文职可以享受和军人一样的福利待遇，不同的岗位和工作年限，薪资标准不同，本科生最高的能达到月薪9000，这个薪资水平在文职当中绝对有竞争力。但是军队文职是合同工，是没有编制的，这一点很多人不知道。总体来看还是很适合刚毕业的大学生报考的。

3.军队文职，一个月实发八千多，个税多少

《劳动合同法》
第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

4.请问第三军医大非现役文职都加在一起能有多少工资

我给你算一下吧！大体估算，有细微差距！陕西省的，加入你是研究生以上学历（大学五年，研究生三年），而且认定你为入职便是部队中级职称十级，则工资如下：基本工资（680）+薪级工资（151）+基础性绩效工资（1355）+护教岗位提高（80）+军队服务津贴（132）+住房和房租补贴（270）=合计（2668）以上住房补贴和房租补贴，多数单位扣发；令扣除五险一金具体金额也要三两百，你自己算算吧！到手能拿多少？？？？！！！

5.女兵文职工资是多少

女兵是没有文职的，服兵役期间是算津贴，文职干部才有女的，那个应该是叫文职女干部。
副连级别来讲，根据12年工资上调的话，现有是3500元~4800元，还有加岗位津贴补助。
具体来看就是个人职位的定位，会有不同的工资调整，不过差距不大。
还有就是文职干部对比军事干部，工资也是有差距的，比如加工资的时候，文职的波动就不大。

6.请问在北京一个副连级的文职干部的工资一个月有多少？

别算工资 好不 工资很少

看的是偏门收入 很多的 没有固定收入

那要看你的处事为人了 ！
湖北的2500工资2500左右

北京的要多点吧

7.部队非现役文职产假六个月工资怎么发放

果是合法对正常生育，工资该怎么发就还怎么发，这一点儿你们完全不必要担心，因为国家政策摆在那儿，部队不会

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