工资单,工资单哪里可以查

1.工资表怎么做？

　工资表的制作 工资表的制作 目标 介绍利用EXCEL软件，不写程序，快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表的方法，同时给出了扣除所得税的工资条的做法。 难度分析 在手工条件下，编制工资发放明细表和汇总表是会计工作中较复杂的事，单位职工越多，工作量越大，就越容易出错。利用EXCEL软件，不写程序，快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表，既减轻工作负担，提高工作效率，又能规范工资核算，为查询、汇总、调资等提供条件。 工资表的建立 一个简单的工资表，包括姓名、部门、汇总成实际工资的各小项金额、需要扣除的各项金额、实发工资等项。这就是一个简单的工资条实例。

　　在这个例子中，第一行中输入了各项目的名称，前几列中列出了职工的编号、姓名和部门等内容，其他单元格中填充的是具体数据。 最初建立工资表要注意下面几点： 当一个月的工资表建立好之后，在下一个月，表中的很多数据直接可以应用，比如第一行的各项，编号、姓名和部门等列的内容，都不会发生大的变化，除非是有人员调动或工资调整，这样就可以将其直接作为下一个月工资的

2.EXCEL表格的工资单怎么生成工资条？

用录制宏实现工资条的生成
录制两段宏：
1.第一个宏的录制与运行：选择sheet2的A1单元格，单击“工具－宏－录制新宏”，设快捷键为ctrl+j，点“确定”，出现一个录制宏的工具条，确保该工具条上的第二个按钮“相对引用”为选中状态。然后点击sheet1工作表标签回到sheet1中选择放置工资表列字段的那一整行也就是标题行）
2.第二个宏的录制与运行：选择sheet2的A2单元格，单击“工具－宏－录制新宏”，设快捷键为ctrl+k，点“确定”后，同样确保“相对引用”按钮为选中状态。然后转到sheet1中选择放置工资表第一条记录的那一整行（也就是除标题行之外的第一条记录行）按ctrl+c复制，再回到sheet2，按ctrl+v粘贴，再选择A5单元格，再次转到sheet1选择第二条记录行进行复制，并再次回到sheet2粘贴，再将光标定位到A8单元格，单击“停止录制”按钮，完成录制。这时，按住ctrl键不放，不停地按k键即可实现快速将各条不同的记录行有序地复制到其它行。

3.员工有权要求发工资单吗?

工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。

一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。

《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。《工资支付暂行规定》中规定：用人单位可以委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

如果用人单位不发工资条或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。综上可知，用人单位不发工资条的不会涉嫌违法，但是会对劳动者构成侵权。如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话，可以要求单位提供。

4.公司签了领款单多久拿钱?

1.企业内部核算-员工核对-企业内审批-打印工资单-员工当场签收，出纳当场给。

2.企业核算-员工核对-打印《离职员工工资结算签收单》-员工签收-企业内部审批-出纳汇款（延后汇款）。

结算签收单上面标注所属工资月份，标注“通过某某银行，汇张三名下xxxxxxxxxz账户人民币xxxxx元”。企业通过汇款记录+结算签收单，形成已离职结算证据链。员工通过汇款记录，验证结算签收单有效性/无效性。

推荐企业与员工适用第2种方法

不可能先签收后结算

5.工资单的格式是什么样的？

会计办公用品就有卖的啊
或者某个小商品批发市场，就有专门的办公用品摊位。
去买一本就好。
或者你自己做也行，这个挺随意的。
工资表
单位名称 年月日
姓名 金额 领款人签字
表格
单位负责人（签字）： 工资员（签字）：

6.工资条格式

我们单位是生产型企业，工资条格式就是：
工序 姓名 计件工资 基本工资 加班费 保险扣款 其他扣款 工龄补贴 岗位补贴 应发工资 实发工资 签名

7.工资表格式

每月21.85天 工资表 序号 年月 代号 姓名 基础工资 岗位工资 专家津贴 补资 养老保险 失业保险 扣款 暖气费 房租 水费 电费 卫生绿化 收视费 公积金 医疗保险 停薪 扣款合计 计入账户

8.工资单的使用范围具体包括哪些?

应该包括你的基本工资，各种职位岗位补贴，其他诸如餐补、话补、交通补贴等等，也应该包括有你的n险n金的，还有其他的吧，看不同单位了

9.工资单是什么？

工资单每月具体工资项目，上面会显示你每月交的有没有医疗保险，所以要报销费用要用到。你可以到单位财务室领取工资单。

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