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比亚迪在深圳工资待遇不怎么样,能不来的就不要来了,工资基本就是你面试时谈的基本工资,至于绩效是不固定的,是你基本工资的33%,没有年终奖,没有福利,面试时会说有年终奖,其实去了啥都没有,基本的办公用品都要自己花钱买,逢年过节啥都不会发,午饭自己花钱,宿舍虽然没有多少钱,但是根本就不是人住的,五险一金交的特别少,医保卡不能在药店买药,加班没有加班费,员工每天要打三次卡,如果忙或者加班到特别晚忘记了打卡,你就认栽吧,相当于你没上班,会被扣绩效,尽管你的领导知道你来了,而且是因为加班太忙忘记了打卡,领导不会给你说明的,扣你工资就好了。
所以比亚迪每个月由于员工忘记打卡能赚一大笔。廉价劳动力。
深圳的房子想都不要想,根本买不起,大家都去惠州买,开车要一个小时,自己想像吧。
而且工作效率差,无效会议特别多,一个会能开五个半小时,啥问题没解决。
管理特别乱。
而且由于离职率较高,公司只针对高层像人一样对待,因为这些人相对比较稳定,其他员工你就累死吧,屁毛没有。
你离职的那个月,尽管你上了一个月的班也不会给你发绩效的。
底薪:2500元
岗位补贴:300元
奖金:500元
加班费:18元/小时
周末加班费:25元/小时
综合月收入5000-6000元
虽然说比亚迪是一家知名的公司,但是待遇方面其实跟普通的工厂也差不了多少。底薪只有2500块钱,这是每天工作八小时的情况下。进过工厂的都知道,要是想多赚一点那就必须要加班了,把八小时的工作时间拉长到12个小时。也正因为如此,所以朋友每个月的实际收入大概在5000-6000的样子。
比亚迪底薪要看在哪个事业部,如在汽车事业部底薪3200属于H级,因为汽车事业部底薪比较高,都是技术工,就算普工也要有经验操作设备,工作较辛苦,环境较差,所以付出与待遇成正比,如在ⅠT事业部上班,那么底薪3200元应属于G级,lT事业部工作不辛苦,工作环境好,全都是无尘车间,装有中央空调,压力不大容易上手,相对来说工资要低些,所以每个事业部底薪定的级别就不一样。
比亚迪的待遇本科的话一般基本工资会在2000-2500,比亚迪的工资是基本工资加绩效奖,绩效是基本工资的33%,但是刚改革的制度是,绩效根据各个事业部的排名定的,所以有的会高有的会低,并且会经常加班免费的,一个月保险加上住房扣下的话能扣700-1000左右,拿到手的工资差不多有2700左右。平时没奖金什么的,端午会给你发两个粽子,呵呵
一朋友在比亚迪西安(郭杜分区)工作,职务属于中层技术人员,月收入大概4000左右(税后)交5险1金,而且提供单人宿舍,可带家属同住,提供餐补,就餐也不贵(有员工餐厅),但晚上经常加班,有加班费,如果是一线基层人员,因工种不同,月薪大概在1600至2500左右,也提供餐补,员工宿舍,但可能是几人同住,基本情况就这样,希望能给你带来参考
本文由可牛信用于2022-10-27发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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