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高中老师工资

高中老师工资  第1张
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。 (基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。 )硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

1.现在一位高中教师的平均工资是多少?

现在一位高中教师的平均工资约5000元左右,根据地区不同存在较大差异。通常经济发达地区较高,比如上海、江浙地区、广东地区等,贵州、西北地区等地区的高中教师的待遇较低。



  劳动者和用人单位32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333361303663建立劳动关系,劳动者的工资通常在劳动双方签订劳动合同时确定, 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  实践中,高中老师的待遇通常和教学科目的多少,是否为班主任或者担任学校的领导职务等存在差异,部分地区存在补课等情况,这同样属于高中老师收入的一部分。
  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
  一、日工资、小时工资的折算
  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
  二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
  2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  《劳动争议调解仲裁法》
  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
  (一)因确认劳动关系发生的争议;
  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
  《工资支付暂行条例》
  第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
  第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
  第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
  第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
  用人单位可委托银行代发工资。
  用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
  第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。



2.初中教师和高中教师的工资相差大吗?

不是很多。

1、教育系统的工资是按职称给的,小学一般由低向高分为:小学二级、小学一级、小学高级。中学一般分为:中学二级、中学一级、中学高级......相对来说,初中教师会比小学教师工资高,有些初中重点班的老师还会有很多福利加成,能培养很多人才出来的福利也会高。2、另一方面与地域差别有关,有些地区给小学老师的补贴很高,会比一些初中老师高,而在经济发达的城市或者有名的小学或者初中,就是初中老师工资笔小学老师高很多。关键是看职称,中学一级跟小学高级是同一级,小学一级跟中学二级是同一级,一般差距不会太大。实际上就是说,不同的教育阶段教师所拿的工资的封顶级别不同,数额也就不同了。【2017教师工资新规定】    职称 绩效工资标准 :   高级 2180   中级 1850   初级 1400   员级 1400 教师工资组成:除了绩效工资,教师工资还包括基本工资、教龄工资、津贴等。  基本工资:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元    2. 教龄工资:80元/年   3. 可是工资:按劳取酬    4. 绩效工资:一般占工资的10%左右    5. 特优津贴:优秀教师享有。  6. 山区补贴:农村和边远教师享有补贴,占工资35%。



3.珠海高中在编老师的待遇如何

珠海教育的待遇还是不错的,代课教师千军万马想挤进来,你这样被招进来已经很荣幸了。
待遇问题:我去年过来,第一年试用期打到存折上的工资是2700,住房公积金有1000多,医保100多,班主任津贴150.如果你去的学校好一点学校还有自己的补贴给老师。第二年正式聘用,打到存折上是3700,公积金2000多。另外还有一年四大节日补贴,年终双薪。这样你一个人花是足够了。
另外你说到没房子、没亲戚、没朋友,没亲戚是现实了,这一点要看你是不是能接受这样的“背井离乡”,珠海是移民城市,全国各地的人都有,如果你不能接受没亲戚可以考虑在自己家周围的城市工作(你可以比较一下两地的待遇来抉择)。没朋友,可以凭自己的能力交朋友;没房子,等你在珠海找到合适的对象,两个人打拼,房子也会有的。试问退一步想,你在家里所在的城市不需要重新交朋友,自己买房子吗?
住宿条件,有的学校可以提供单身公寓给老师住,没有的可以同事一起合租,两室一般1000元左右。
工资涨幅:珠海是去年刚刚涨了一次工资,据说以后要实行绩效工资,不过现在还没有正式实施。



4.初中校长工资高还是高中普通老师工资高?

中小学校长,都是从教师中选拔出来的,

他们的身份性质没有改变,仍然属于教师序列,

工资跟同等条件的教师是基本相同的。

岗位工资,岗位是按职称设置的,所以也就是我们平常说的职称工资,初级职称是11-13级,中级职称8--10级,副高职称是5--7级,正高职称是1--4级。举例来说,一级标准是6665,元,13级1675元,差距巨大。

2019年义务教育教师调整后的岗位工资标准为每月 1675 元至 6665 元,薪级工资标准为每月 288 元至 7989 元(调整后的工资标准见 附表4)。

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5.小学,初中,高中,大学,的教师工资待遇是多少?

那说来话长了小学初中属于九年义务教育,工资比照公务员待遇,当然还要看级别(教师分为小教高级、小教一级。。。中教高级、中教一级。。。等),基本工资2000左右高中目前未比照公务员待遇,所以面上实际收入看着少些,还要看是否重点学校,是否教主课,是否是班主任,是否教毕业班,以上因素决定着灰色收入的多少。这些收入往往不比正规待遇少。



6.黄冈中学广州校区高中教师待遇怎么样?五险一金、工资、教师地位

黄冈广州学校是民办的,你得考虑好自己是以后追求挑战还是安逸的生活。工资是底薪加课时费,比你目前的收入不会高太多,一个月估计在8k左右,没有公积金,社保什么的就有。如果学校这几年发展好的话,以后肯定不止这个数了。就目前势头来看,很有前景!



7.高中政治老师工资如何?

如果你刚毕业,中学教师工资年收入大概在一万五左右,在江西一些高中教师工资福利总收入三万左右,初中二万左右。有些市,一些老师利用课余时间带课,月收入高达一万以上。总体来说,不同的地方,不同的学校,不同的职称待遇不同,差别相差多少是说不准的。



8.在汕头市区的高中做老师,待遇怎样,一个月有多少钱收入?

4千块左右,社保学校负责,做高三班主任工资会更高点,同时如再搞个培训班一小时差不多2百




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