人力资源工资一般多少,怎么和人力资源谈薪资

1.2021人力资源管理含金量?

人力资源管理师证书含金量很高。

人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源管理师就是它的一个专业。

获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。

一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位；

涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元；

领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元；

积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。

而且拥有证书后，就业前景会更广阔。据人社部统计，中国目前有1000万左右HR，而拥有人力资源管理师证书（经济师）的HR只有120万左右。800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬条件之一

2.人力资源管理的工资多少

人力资源管理专业属于管理学，目前读该专业的人很多，学的内容也不难，但是就业形势很严峻。因为该就业的就业方向主要是;人事，行政和文员，但是这些工作流动性不强，想做这一行的人也很多，因为工作轻松，体面，在office 里的，技术含量也不高，但是这一行业的附加要求很高，如要形象好，气质佳，身高165cm以上，工资也就2000—3000，最主要的是没有什么发展前景和晋升空间，因为工作的内容都很杂的，没学过人力资源管理的人也可以胜任，不像有些工作就技术含量超高，要有一定的技能才能胜任，最后说句你不爱听的话，管理学学的都是假大空的东西。

3.从事人力资源部门，年薪如何？ 各个职位大概是多少？ 谢谢大家回答！！

薪资与行业、公司性质、规模、所在地区、工作内容有相关的。
而且之间的差别很大，举个例子同样是人力资源专员，一般的公司大约在1500-2500间；而知名外资企业可以给到6000-8000的。所以，这个不好给你参考值的。

4.人力资源和行政管理工资大概多少

工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。比如一个小公司的人事专员工资才2000，行政管理主管可能3000，但一个大公司的人力资源总监可能年薪五十万，听懂了吗？

5.说说你身边人力资源管理员岗位的工资是多少？

抱歉 公司员工工资保密

一般2000左右

好点的公司 4000-6000

最高 人力资源师 一般都去培训了 论年薪拿

6.人力资源岗位的工资是多少范围呢？

新人现在一般在3000-4000左右吧，有经验，有能力的工资更高，但我知道的大多优秀的HR能拿到10K以上，厉害的也有拿年薪的

7.人力资源工作的薪水

不完全是的，关键看你所在公司的效益如何的了。人力资源的专业本身就比较俏的，希望你不要放过很好的机会。

8.合肥从事人力资源专员的待遇大概是多少？

这要看你是在什么样的公司了。一般是在1800左右，但我们公司的美眉能拿到2500以上，扣税和保险后。

9.人力资源管理刚毕业一个月工资是多少

看是什么企业，根据目前行情，应该刚进入职场3K到5K吧，各个城市发展水品不同，薪酬也不抬相同

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