代发工资,代发工资委托书范本

1.银行代发工资？

仅供参考：
银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；

在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；你可以逐笔进行核对的； ^_^

2.代发工资需要付费吗?

　　一般银行都可以发，要收取相关费用的；代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后，由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构，金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。

3.代发工资业务是什么账户?

　　代发工资业务是指我行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工（在职或离退休）账户发放工资、福利费、劳动保护费、养老金等的业务。　　能够为代发工资单位提供向同城、异地、本行、他行的本外币代发工资业务。目前可支持通过工行系统，向在工行或他行开立个人结算账户的代发工资客户发放人民币资金或美元、欧元、港币、英镑、日元、瑞士法郎、加拿大元、澳大利亚元、新加坡元等9种外币资金。

4.关于银行代发工资

银行代发工资应由基本户来进行，所以应和基本户的银行来联系，程序是：
1、和银行签署银行代发工资协议
2、为员工办理工资卡
3、到发工资的时间去银行递交转账支票及工资明细，银行据此发放工资。
注意事项为员工密码的设置，应以密码安全为第一，方便开卡为次。不能所有的卡的密码都统一。工资卡的开卡收费，挂失等最好对员工说清楚。

5.代发收入什么意思

代发收入：一般是指代扣代缴业务。

代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。

6.如何办理银行代发工资?

办理代发工资现在有两种办法，一种是网上银行，需要企业向银行申请企业网上银行，然后向银行提供需发工资员工的真实身份证号码，由银行进行批量发卡后，再由企业通过网上银行进行工资代发。若是选择这种方式，一般银行会派专人进行指导。另一种是企业提供工资清单和员工真实身份证号码，由银行进行工资代发。

7.代发工资？

根据人民银行的要求来说，应该是从基本户上面发工资、奖金。但是各地、各行掌握不一样，有的是必须在基本户开户行从基本户直接发出去，有的是可以在其它行，但是资金必须从基本户转过来，直接转到一个银行内部账户进行代发。
具体情况你应该问问当地工行是否可以。

8.代发工资是年终奖吗?

代发工资一般是公司委托银行给员工发放工资，并不是年终奖，而是员工本人的工资。

9.代发工资需要纳税吗

如果代发的不是你单位的工资，则不需缴税。但要按营业税相关条例缴纳营业税

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