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士官最新工资标准
为了让大家了解士官的收入,先讲士官最新工资标准告诉大家一下。士官工资为基本工资+各种津贴
(一)基本工资:(军衔级别工资+军龄工资)
军龄工资每年10元。
军衔级别工资:一级1档:560(每档加10元,即二档为570)
二级1档:700(每档加15元)
三级1档:790(每档加20元)
四级1档:930(每档加30元)
五级1档:1130(每档加40元)
六级1档:1480(每档加55元)
晋升时候,升一级降一档。如果是一级5档,升到二级就是4档。每年正常升一档.
(二)各种津贴
职业津贴 生活性补贴 工作性津贴
一级 160 780 360
二级 180 1060 480
三级 200 1340 600
四级 220 1630 730
军队工资也就是说一个军龄1年的一级1档士官工资为:560+10+160+780+360=1870 这也就是士官的最低工资。
每年年底再多个奖励工资为当年十二月的基本工资。
我给你算一算,拿我们单位举例,义务兵一个月津贴1300。24个月是31200。然后这期间不算涨工资或者你表现优异,拿的奖励。最少津贴有3万多,再说退伍费,具体要分地区,每个地方都不一样,政策也不一样,但是大概是按一期士官月工资的1.5倍×你的兵龄。当然义务兵就是2年。一期士官工资是5000左右。就是5000×1.5×2=15000。这是最基础的,不算你回去了自己家的武装部给的奖金。如果有立功受奖会更多。所以最基础退伍津贴加退伍费,30000+15000都有4万5。另外,劝诫各位新入伍或者想入伍的同志。虽然义务兵每月津贴不多,但是如果能存住,也不是一比小数目。各位加油吧。
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
本文由可牛信用于2022-10-27发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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