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研究生有工资吗,全日制研究生有工资吗

研究生有工资吗,全日制研究生有工资吗  第1张

1.一般来说,刚刚毕业的研究生,工资有多高?五年后会涨多少?

大家工作生活都不易,中国大学生本科应届生的平均薪资只有税前4000多元,研究生大概税前6000多元,到手的更少,一线城市大概在这个基础上加1000,这还是平均数,中位数肯定更低,也就是说一半以上的毕业生还拿不到这个数。

作为普通双非院校的研究生,起薪一万多的工作已经算找得非常好了,一般只有IT和金融行业的一些大公司可以给得出这样的薪水,像华为腾讯,但这些公司毕竟是少数,也很难进。

因为中国大学生的供应量实在是太大了,每年900多万人毕业,1万以上的起薪绝对在前5%甚至更靠前。

即便是清华北大等国内顶尖的985、211名牌大学,其毕业生的平均薪水也就在8000左右。

就我个人的感受而言,双非的研究生刚毕业,一万多的起薪算非常不错了,无论是研究生还是本科生,起薪的高低大概有这么一些东西决定,你的行业,你的公司,你的能力,可以说大多数的行业对于一个刚毕业的普通院校的研究生来说给不了这么高的底薪。

当然有一些不差钱的行业,比如金融,互联网等,可能底薪普遍高一点,第二个是你面试时的展现,这个就不多说了,第三个是公司,同样要是进入到一些比较大型的互联网公司,年薪十几万还是比较正常的。

你说的海外工程可能由于工作环境,国外属性的原因,起薪到一万,也是比较合理的。

拿我自己来说吧,17年研究生毕业,坐标某新一线城市,目前在药企做研发工作,天天做实验摇瓶子的那种,月薪7K,和我一起毕业的同专业同学,在北京也才1w,在长沙的甚至才5K,很难想象一个研究生毕业月薪才这么点吧。 其实主要还是和自己学习的专业有关,专业热门的工资肯定会高些,你的1W相对于我们来说已经很多了,但对于较热门专业可能稍低,多了解自己本专业这一块的待遇,如果1W是中上水平的话,其实也可以了,说了这么多,用自己的亲身经历告诉大家,千万别学化学。

企业本来就是一个盈利组织,你能帮公司每月赚100万,那拿50万给你又如何,即使你小学毕业都好,可是小学毕业的人,他专业知识或者工作经历比较少达到。

如果他能达到,他也不回去打工,而是会选择自己做。那即使你研究生毕业,如果你一个月只能帮企业赚8000.别人会不会浪费1万去雇你,这个是很简单的考虑。 现在很多专业,像工商管理,商务礼仪,市场营销之类的专业。拿出来可以说没专长,市场上一捞一大把。

你会门软件设计,外语,或者有很强的沟通手段,或者化学工程师很牛逼,做出来的产品有很大利润,这些都是些比较吃香的专业,前提也是你很努力的发展自己的长处。

你这样认为是因为你还没有走入社会,对实际的社会现状缺乏了解。研究生刚毕业,你现在除了文凭,更多要考虑的是自己有什么能力或者通过学习能够给公司带来什么价值,这些才是企业愿意用你的核心点。 不要觉得自己的研究生,就有多了不起。事实上,我身边的很多研究生薪资待遇就跟普通本科差不多,刚毕业的薪资会更低,这些都很正常,其实月薪一万的研究生并不是非常普遍。

根据深圳的情况:你是应届生,单独考虑没有任何经验,不说学校、专业、证书、实习经历、项目经验的研究生,并且,不说城市、行业、工作职位,按你的表述能力,双非本科研究生,非金融而且非互联网,行情价7k左右,已经不错,给你这个工资,我觉得太高了。



2.研究生毕业之后有基本的工资标准吗,

首先,研究生只是一个学历而已,这与工资是无关的。但是,有些单位会根据从业的者的学历,适当调整工资。
其次,如果该从业者,是正式工作关系。那么,其工资待遇是有法律依据的。根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
同时,如果该从业者是在试用期,根据《劳动合同法实施条例 》第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

第十七条 劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。



3.现行硕士研究生的工资标准是什么?

本人,女,70年代末生人,硕士。现在中国东南沿海一省城的大学任职,有编制,属于媒体所谓的“高收入者”。学校是省重点,算是一般所谓的二本中比较好的。所属的学院历史不长,效益在全校不算好也不算差。今天发了工资条,事实胜于雄辩,要让大家见识我的“优越性”,就用事实说话吧(隐私用×表示,所有0都是仅有名目而已的):

工号:××××××姓名:×××
当前年:2005.09 职务工资:454.00 津贴:195.00 岗位贴:82.00 ××(所在城市名)贴:705.00 保留工资:0 校贴:0 职务贴:115.00 考勤奖:100.00 租贴:83.00 公务补:0 行业贴:0 博导津贴:0 房贴:0
以上总计:1734.00元人民币,也就是本人一月劳动收入。但是能全部到手吗?不能。

下面是扣款项目:
房租:0 水电:0(学校不分房子住了,所以也不用交房租和水电给学校) 公积金:522.00 养老金:0 所得税:0 失业险:17.34 医疗险:104.04 建行扣款:0 长期扣款:0 部分长期扣:0 工资代存:0 人才基金:0 校行扣款:0 其他扣款:0
扣除上述项目,本人一月能拿到手的是1090.62元。因为公积金是自己受益的,所以加上,本人一月实际收入是:1612.62元。



4.研究生就业后工资一般多少?

首先,从城市分布上来看,一线城市研究生薪资更有竞争力。 根据麦可思公布的薪酬数据显示,从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看,处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。

起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%,8000元以上的占比在14.8%,起薪10000元以上的占比5.7%。

一线城市,本科生的平均薪资在4364元,硕士生平均薪资为6503元;二线城市,本科生平均薪资为3692元,硕士生为5436元;其他城市,本科生平均薪资为3162元,硕士生为4821元。 从以上数据大家可以看出,一线城市,研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右,而二三线城市,研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。



5.研究生学历考上教师编有什么待遇?

硕士研究生学历考上教师编后比本科高一级工资,职称上晋升也相对简单一些。任教选择中,研究生比其他学历的选择的学校就比较多,通过高级资格证的,可以高中、初中、小学等。

硕士及以上学历,相对来说这些岗位因为学历限制要求高,竞争会相对较小。

研究生考证过程中,相较于本科生优势不是十分明显,但在教师招聘阶段,有许多职位对于学历的要求就要求硕士及以上,据调查表明,校招过程中大部分地区教育局、学校更倾向招研究生以上学历。



6.普通一本硕士研究生毕业。年薪可以拿多少?

1、研究生毕业就学历而言,毕业后基本工资在2600左右;

2、这个和你跟什么样的公司签订合同是有很大关系的,从事会计的是很好的前景。国企很难进但待遇稳定,福利也很高,一毕业就是3000以上的工资;私企全看公司的效益了,刚开始工资也就是2400-3600;私人老板,那只要你有能力的话,待遇不是问题,不过也是阶段性比较强,能独顶一块的话,月工资5000以上。

3、刚毕业工资不要要求太高,要多学习些知识最重要。



7.读医学研究生有工资吗?

医疗单位是事业编,走职称,按职称挣钱。研究生毕业满两年可以报考主治医师,主治医工资每月5千多,研究生刚毕业只能按医师职称挣工资,医师每月3千多。医生分五档分别是:医士、医师、主治医、副主任医师、主任医师。主任医师每月8千多。这是国家给的工资,至于奖金多少根据医疗单位的收入临时确定,三甲医院收入高,奖金和工资不相上下。研究生文化晋级快,满二年报考主治医,主治医满五年考评副主任医师,副主任医师满五年考评主任医师。



8.机械的研究生出来一般多少工资?

这里以机械研究生为例,第一年大概是5000+,但是机械行业大家都知道,稳,而且这几年中国实业不景气,所以工资增长这么多年都很慢,以后也是这样,所以选专业要慎重,不要因为爱好而选,等你真的面临社会压力,买车买房,你和其他同学比会有落差的。当然了,不同行业工资不一样,还有的是看你在哪些城市,一二线城市会比较高,三四线城市就相对来说比较少了。



9.研究生的工资一般是多少

国企,效益一般的本科毕业试用期大约是1500左右(应届),转正可达2000+。私人企业平均也差不多是这个水平。外企的工资相对较高,如果是IT行业,可达5000+。研究生,如果是名校毕业,起薪应该可以在4000+,如果是普通院校,或者专业不热门,起薪在2500+,以后的发展要看个人了。




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