东莞平均工资,东莞平均工资2021最新公布

1.东莞灵活就业人员社保2021年缴费标准?

是这样的，随着社会平均工资数据的公布，社保缴费基数也会有相应的调整，像今年的社保缴费基数再次上调了，以灵活就业人员为例，社保费用会增加几百块钱的样子。

那么2021年度的社保缴费基数是多少呢？我们来看看东莞的数据，东莞2021年社保年度（2021年7月1日-2022年6月30日），社保缴费这样调整：基本医疗保险基数调整为上年度全市职工月平均工资，即5825元/月，养老、工伤、失业、生育基数由3376元/月调整为3958元/月，缴费上限为22941元。

因此，如果你在东莞的话，养老保险、工伤保险和生育保险的最低缴费基数，会从3376元调整为3958元，上涨了将近600元。如果是个人来缴费的话，支出也会更多一些。

2.2013东莞市上年度职工月平均工资是多少？

2012年东莞市年平均工资情况

2012年，东莞市城镇非私营单位就业人员年平均工资57019元，与2011年的50409元相比，增加了6610元，名义增长13.1%，扣除物价因素，实际增长9.9%。其中，城镇在岗职工年平均工资57007元，名义增长13.1%。

2012年，东莞市职工年平均工资为25658元，与2011年的21739元相比，增加了3919元，名义增长18.0%，扣除物价因素，实际增长14.7%。

以上数据来源于东莞市统计调查信息网。

根据以上数据显示，2013年东莞市上一年度职工月平均工资为2138元。

3.2020年东莞人均可支配收入?

2020年东莞居民人均可支配收入为56553元，仅次于深圳、广州，位列全省第三！

另外，在农村居民人均可支配收入中，东莞以38827元位列全省第一。除不计入统计的深圳以外，全省有5个地市超过3万，分别是东莞、中山、佛山、广州、珠海。

居民可支配收入，常被用来衡量一个地方生活水平的变化情况，也是衡量老百姓幸福指数的重要指标。

4.请问:东莞劳动法的工资是怎么计算的，

小时工工资结算不能超过半月，薪资不能低于当地的最低工资标准。
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时，或者每周工作时间累计超过24小时，则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。

5.东莞人均工资是多少？

东莞最低工资保障770元/月，不管做什麼都不能低於这个数。人均工资就很难说了，依我们工厂来看，人均工资在2200左右，最低770/月（普工），最高的50000/月（副总），其它工程及管理类工资在1800~6000左右。
有些行业是拿提成的，平均每月在2000~4000左右。

6.东莞的平均工资多少

东莞市社会保障局将于每年的5月10左右发布上年度东莞市职工平均工资和东莞市城镇在岗职工平均工资，２００７年度月平均工资还没有公布，若有需要仍适用２００６年的月平均工资的规定：2006年度全市职工月平均工资为960元，城镇在岗职工月平均工资为2600元。

7.东莞职工平均工资

本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照职工平均工资计算，例如如果东莞地区的职工平均工资是2600元，60%是1560元，那么本人工资低于这个水平的话，就按照1560元计算，工伤保险条例第61条有此规定，满意请按采纳

8.东莞打工族的平均工资是多少

2012年，东莞市平均工资为3520元，在广东省仅次于深圳、广州，位居第三。 2011年，东莞平均工资是3486元，全省排名第四。

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