本科毕业生平均工资,西电本科毕业生平均工资

1.本科毕业生平均工资？

我前两天去那个公司面试的时候~我嫌试用期工资低了~要求加~结果人家不同意~私下里其中一个面试我的主任~也是我以后的直属领导~跟我说~他们公司招来的刚毕业的专科生纯工资800一个月，本科1000一个月~给我这些钱不少了~ 我有2个朋友在人才市场工作~我当时还问过他们工资水平~其实工资水平很不好确定~先要看你去面试的岗位怎么样~再看公司规模怎么样~还要看个人水平怎么样~不好说~我在山孚的那个朋友本科刚毕业进山孚~1600一个月~貌似很高~但是他当年进山孚的时候就有CCNA的证了~当时这个证虽然已经开始贬值~但是还是挺值钱的~而且山孚势力大~山孚最差的岗位试用期没有低于1500的~ 我人才市场的朋友说~要是有一年的工作经验的专科生~进到一个一般点的单位~搞计算机方面的话~工作能达到1200就不错了~中层这样的岗位可以达到1500，就算是本科生刚毕业~应该也和有一年工作经验的专科生差不多~多也多不到什么程度，但是进了大企业~或者外资那另当别论~单位不一样~待遇也不一样~ 找工作还是往远处看~别觉得刚去工资低就不爱干~要是单位好~潜力大~干一阵也就好了~我山孚的朋友在山孚干了不到半年工资就加到2000多了~这也不算高~干的好~肯定拿的钱一天也比一天高~ 新到一个单位好的话前3个月肯定要受不少苦~顶过去怎么地都好说了~千万不能着急~也不能抱怨~受苦领导都能看的到~现在受苦就是为以后加薪升职打基础~国有企业政府机关这样的全靠关系的也需要受苦的过程~正经单位全靠自己拼的更要这样了~ 06北京本科生起薪平均2300 （http://newedu.jxnews.com.cn/system/2006/12/04/002386639.shtml） 北京市高校就业指导中心一份针对北京26所高校1.4万名2006届毕业生所做的调查显示，从专科生到博士生，北京市高校毕业生签约之后的起点薪金平均约为2300元。 专家分析指，这份由权威部门披露的薪金清单将给毕业生和用人单位在“讨价还价”上提供重要参考。 -毕业生“报价”有点低 昨天在北京北方投资集团有限公司的招聘台前，来自北京某高校的毕业生小赵报出自己“身价”后紧紧咬着下唇。记者在桌上40来份递交的简历中看到，其中应聘“销售”岗位的求职者大多数说出1000到1500元的价位。公司的招聘人员坦言，从事汽车销售的职位薪酬比这个要高，毕业生的报价偏低。 “现在应聘的大学生很少直接问薪水了。”中国工商银行(3.76,-0.05,-1.31%)北京分行的招聘人员透露，毕业生越来越理性，问得最多是发展空间、培训机会等。 有关人士介绍说，目前高校毕业生薪酬差距拉得太大，最低的只有几百元，最高的过万元。另外，不同专业薪酬水平有差异，如经济类和IT、金融等专业的薪金偏高。 -两万毕业生面临“就业难” 来自北京市教委的数据显示，近年来北京市高校毕业生人数年年见涨：2005年不到15万，今年增加到17万左右。明年毕业生人数增加近3万人，导致毕业生总数将突破20万人的大关，其中研究生首次超过5万人。北京市教委负责人昨天表示，明年高校就业率预计和今年持平，约为90%。按照这个比例估算，2007年北京高校毕业生将有两万人难以找到工作。 “在京高校的特困毕业生将可申请救助。”北京市教委学生处负责人表示，北京市高校家庭经济困难或者身体有缺陷的毕业生，面临就业难可向所在高校申请就业援助。市教委要求，高校须重点推荐、指导这部分毕业生。 -毕业生招聘会不再大而全 昨天的电子信息类毕业生双选会是北京市今年最后一次大型综合场地招聘会。170多家单位提供的5000多个职位吸引了8000多名毕业生参加。记者现场看到，相比往年动辄过万人的毕业生赶场，本次招聘会显得有些“冷清”了，不到下午两点，部分展台便开始撤出。 北京市高校毕业生就业指导中心主任任占忠分析，参加应聘的毕业生减少，一方面和昨天四个场地同时举行双选会有关，另一方面是本次招聘会采用“透明办会”的方式，即招聘会前在网上面向毕业生公布所有招聘企业和需求职位，避免了求职者盲目赶常另外，越来越多的企业采用网络招聘的方式。昨天联想公司的展台只有一名工作人员，且不在现场招收简历，应聘者所有简历都要求通过网络投递。 “应聘者四处赶场的‘骡马大会’将逐渐被淘汰。”任占忠表示，今后招聘会将转变成小型的专业双选会。本月和明年1月，就业指导中心将推出13场毕业生专场双选会。

2.2021本科生当兵两年能拿多少钱

结论：不低于21.4万元。
解析：
1、优待金: 2018年 义务兵优待金标准为每人每年3.06万元，共6. 12万元。(此为全市最低标准，有的区在此基础上有所提高)
2、学费资助:本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过12000元。
3、自主就业经济补助:2018年自主就业经济补助标准为7.32万元。(每年按上年度本市城镇居民人均消费性支出定期增长。)
4、服役津贴和退役金:部队累计发放或转移支付4.8万余元。列兵津贴10200元，上等兵津贴11400元，退役时发放退役金9000元、退役补助2000元，离队下月津贴、伙食费1500余元，转移支付医疗保险840元、养老保险13731元，差旅费、邮寄费等按照实际路途计算。
5、两年义务兵期间，本科学生不低于21.4万元，专科学生不低于20.6万元，且每年定期增长。

3.本科毕业一年深圳工资

一般情况下这个工资水平取决于你所服务的公司的整体实力。

我是07年毕业的，07年3月份到07年5月份在一家公司做过一段时间毕业后在这公司有做了一个月，后来就辞职另外找工作，参加过许多公司的面试。（我是人力资源本科）

工资水平并没有楼上说的那么好。

如果是大型企业的客服或者人事专员，你有经验的基础上，应该在3000左右。如果是小型企业就太不容乐观了。好好找吧

找工作时候别降低自己要求就好，只要你在一个工作时间久了工资就会水涨船高了......

4.东莞本科生平均工资是多少

据我所知，东莞一个本科生刚毕业时底薪约在1000-1500（普通行业，包食宿），做足1-2年后一般可加500-1000不等（能力强者除外），并买齐三保（养老保/社会保/医疗保），休假最多按足国家规定节假日，大部分公司都是一星期6天制，加班另算工资（个人看法：东莞工资真的很低）。简单列上，仅作参考。

5.应届大学本科毕业生工资都是多少

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这个每个人每个学校都不一样啊，普通二三本毕业的可能都是5000块以下，一本的和很多211/985的可能会达到10000块，少数985/211会起步10000块以上吧，学历是块敲门砖，有能力的话，三本逆袭985也不是不可能，很难罢了，望采纳

6.广东省本科毕业生月薪平均为多少

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华南农业大学2015届的广州市本地户籍会计学专业本科毕业生，在广州市本地的中型企业任职财务类岗位，扣除医保社保公积金之后，实际到手工资多数在3500—4300左右。

7.深圳现在本科毕业生工作一年以上的平均工资是多少

钣金设计，只有一年，工资不会高，运气好的可以拿到4500吧
运气不好可能3000也拿不到，
其实找工作七分靠财运，三分靠技术。
祝你好运

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