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2022年最新房贷利率4.35%,公积金利率3.25%
2018年成都的社平工资是4600元。
1、有4.4%的人工资不超过2000元。
2、25.6%的人工资水平在2000至3000元之间。
3、19.2%的人工资水平在3000至4500之间。
4、21.4%的人工资在4500至6000元之间。
工资水平在6000元以上的人数不超过三成。
岗位工资排名前三的是UI设计师、销售经理和客户经理,平均工资分别为6498元、5832元、5582元。
扩展资料:
据成都市人民政府网消息,成都市政府发布《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(以下简称“通知”),通知称,结合成都市实际,经市政府研究,决定对成都市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。
现将调整事项通知如下:
一、调整后全市月最低工资标准
(一)每月1780元(每日81.84元);
(二)每月1650元(每日75.86元)。
二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准
(一)每小时18.7元;
(二)每小时17.4元。
三、各区(市)县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准
(一)成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元(每日81.84元),非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元;
(二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元(每日75.86元),非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。
上述最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包括下列各项:加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴,法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇,用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
国家规定的最低工资标准是指在扣除五险一金之后剩下部分的最低额度。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。扩展资料:根据《最低工资规定》:
第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。
第十三条用人单位违反本规定第十一条 规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条 规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
第十四条劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。-最低工资标准
一、2020年广安市的最低工资标准
2020年广安市的最低工资标准为:每月1550元(小时最低工资标准为每小时16.3元)。
二、最低工资标准包括哪些内容
最低工资标准包括:用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。
最低工资标准不包括:用人单位发给劳动者个人的奖金、加班加点工资、艰苦岗位津贴、住房补贴,国家法律、法规和政策规定的劳动者保险福利待遇。
综合以上介绍,2022年广安市的最低工资标准为:每月1550元(小时最低工资标准为每小时16.3元),用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
从2010年8月19日起至今:一、调整后全市月最低工资标准 涪城区、游仙区、高新区、经开区、农科区、科创区、仙海区和科学城、江油市每月780元(每日35.9元); 三台县、安县、北川羌族自治县、平武县、盐亭县、梓潼县每月710元(每日32.6元)。 二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准 涪城区、游仙区、高新区、经开区、农科区、科创区、仙海区和科学城、江油市每小时8.2元; 三台县、安县、北川羌族自治县、平武县、盐亭县、梓潼县每小时7.5元。 此标准含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
本文由可牛信用于2022-10-27发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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