四川最低工资,成都基本工资标准

1.四川省最低工资标准

四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知
                                             川府发〔2015〕32号 

各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构：

省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下：

一、调整后全省月最低工资标准

（一）每月1260元（每日57.9元）；

（二）每月1380元（每日63.4元）；

（三）每月1500元（每日69.0元）。

二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准

（一）每小时13.2元；

（二）每小时14.4元；

（三）每小时15.7元。

上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。

本通知自2015年7月1日起实施。各市（州）应尽快重新选择适合本地实际的具体标准，经当地人民政府确定后于10日内报人力资源社会保障厅备案。同时，各市（州）应加强监督检查，确保最低工资标准得到贯彻落实。 

四川省人民政府                      
　　                                                                           2015年6月17日

2.2021产假最低底薪多少四川?

产假工资：

员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。

提示：

生育津贴≥产假工资，企业不用再为员工重复支付工资了

生育津贴<产假工资，采用就高原则，用人单位需要补差额发给个人

生育津贴计算公式：

生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数

这里举个例子：

一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元，她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是：

5100÷30×128=21760（元）

产假工资领取前提：

如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资；

若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工是可以要求企业支付产假工资的。

重要提示：

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

依据： 《女职工劳动保护特别规定》第八条

举例：

一名女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为8500元，其中的500元差额需要用人单位补足；女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为7500元，超过平均工资的500元用人单位不能克扣。

3.目前四川省的最低工资标准是多少？

【2014年7月1日起实施的四川省最低工资标准】：
四川最低工资标准已调整为三档，其中非全日制用工小时最低工资标准为11.5元/小时、13.2元/小时、14.6元/小时。
全省2014年月最低工资标准由2013年的4档调整为3档，即每月1100元、1250元、1400元，平均上调幅度14.5%。非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时11.5元、13.2元、14.6元，平均上调幅度为15.1%。会议决定我省2014年企业工资增长指导线的基准线为11%，上线为18%，下线为4%。
其中，成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫县、新津县等14个区(市)县将执行1250元/月、13.2元/小时的标准;
彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等6个县(市)将执行1100元/月、11.5元/小时的最低工资标准。
最低工资标准包含劳动者个人缴纳的“五险一金”，但不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

4.最低工资标准,四川省达州市最低工资标准是多少

《达州市人民关于调整全市最低工资标准的通知 》

　根据《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔2013〕26号）精神，经市政府第44次常务会议研究，决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现将调整后的标准通知如下。

　　一、调整后全市月最低工资标准

　　（一）达县（南外镇除外）、宣汉县、大竹县、渠县、开江县、万源市每月1070元（每日49.2元）；

　　（二）通川区、达县南外镇、达州经开区每月1140元（每日52.4元）。

　　二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准

　　（一）达县（南外镇除外）、宣汉县、大竹县、渠县、开江县、万源市每小时11.1元；

　　（二）通川区、达县南外镇、达州经开区每小时12.1元。

　　此标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，自2013年7月1日起执行。

5.四川的基本工资是多少

新华网成都7月28日专电（记者陈健、黄毅）四川省人力资源和社会保障厅28日向媒体宣布，四川将调整最低工资标准，其中，月最低工资标准的最低档次将从450元调整至650元。此次调整自今年8月1日起执行。

四川此次调整一是将现行月最低工资标准从450元、550元、650元三个档次调整为650元、710元、780元、850元四个档次；二是将现行非全日制用工小时最低工资标准从4．9元、6．0元和7．1元三个档次调整为6．8元、7．5元、8．2元、8．9元四个档次。

6.四川的最低工资？

今年以来，包括四川在内的全国20个省（区、市）上调了最低工资标准。其中，四川省第四档最低工资标准从450元/月上调至650元/月，涨幅达到44.4%，居20省（区、市）的最低工资涨幅榜之首。调整后，四川省最低工资标准在全国处于中等水平，在西部地区处于较高水平。

http://cd.qq.com/a/20100707/002290.htm

7.四川劳动法规定最低农民工工资

最低工资标准是针对全体劳动者的，并不区分城镇工或农民工。
只要是与用人单位建立劳动关系，就应该得到至少是最低工资。
目前四川省的最低工资标准分为三档，分别是1260元（每日57.9元）；1380元（每日63.4元）；1500元（每日69元）。

四川省拟在2018年调整提高最低工资标准，或将于7月1日前公布新的标准。

8.2015年四川地区最低工资标准是多少

2013最低工资标准，成都暂时不会调。除大邑外，彭州、崇州、邛崃、金堂、蒲江五市县最低工资也执行960元\\/月，10元\\/小时工资标准。成都市其它14个区(市)县执行1050元\\/月和11元\\/小时。其中包括职工应当缴纳的社保费用和公积金，不包括中班、夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴。

9.成都市最低工资标准2010

2006年四川省月最低工资标准为400元、450元、510元、580元四档，2007年最低工资标准合并档次并上调整为450元、550元和650元3档，上调幅度在10%左右，成都市中心城区和部分郊区县选择650元作为最低工资标准

其他人还搜：
四川最低工资标准2022年
四川最低工资标准2022年最新消息
四川最低工资标准包括五险一金吗
四川最低工资标准是多少
四川最低工资标准2019
四川最低工资标准2021
成都市最低标准工资是多少2022
武汉工资最低标准
四川最低工资标准包含社保