2019成都最低工资标准,2019年最低工资标准

1.2020四川省社保缴费标准?

一、缴费基数

　　（一）、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)

　　①基本养老保险：2966元

　　②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元

　　（二）、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)

　　①基本养老保险：实际工资收入

　　②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入

　　（三）、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)

　　①基本养老保险：16179元

　　②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元

　　二、缴费比例

　　①基本养老保险：8％

　　②失业保险：0.4％

　　③基本医疗保险+生育保险：2％（生育保险个人不缴纳）

　　④工伤保险：个人不缴纳

　　⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳

　　⑥合计：10.4％

　　三、缴费金额

　　那么这里有好几种情况：

　　（一）第一种情况，假如你实际工资为2500元，低于2966元和3236元，那么基本养老保险基数按照2966元来算，其他保险按照基数3236来算：

　　个人要交：养老保险（2966×8％）+失业保险（3236×0.4％）+医保（3236×2％）

　　即：237.28+12.944+64.72=314.944元

　　

　　（二）第二种情况，假如你实际工资为3000元，高于2966元，低于3236元，那么基本养老保险基数按照3000元来算，其他保险按照基数3236来算：

　　个人要交：养老保险（3000×8％）+失业保险（3236×0.4％）+医保（3236×2％）

　　即：237.28+12.944+64.72=314.944元

　　

　　（三）第三种情况，假如你实际工资为5000元，高于2966元和3236元，低于16179元，那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算：

　　个人要交：养老保险（5000×8％）+失业保险（5000×0.4％）+医保（5000×2％）

　　即：400+20+100=520元

　　

　　（四）第四种情况，假如你实际工资为17000元，高于16179元，那么社保缴费基数就按照16179元来计算：

　　个人要交：养老保险（16179×8％）+失业保险（16179×0.4％）+医保（16179×2％）

　　即：1294.32+64.716+323.58=1682.616元

　　

2.现行成都市最低工资标准是多少？法律依据是哪个？

成都市确定的现行最低工资标准是多少?

答：我市现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现将调整情况通知如下：

一、月最低工资标准
(一)每月340元(每日16.25元)；
(二)每月400元(每日19．12元)：
(三)每月450元(每日21．51兀)。
二、非全日制用工小时最低工资标准
(一)每小时3．70元；
(二)每小时4．30元；
(三)每小时4．90元。
三、各区(市)县行政区域内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准
(一)蒲江县、金堂县、崇州市、大邑县、邛崃市月最低工资标准为每月340元(每日16．25元)，小时最低工资标准为每小时3．70元；
(二)青白江区、龙泉驿区、温江区、新都区、都江堰市、双流县、郫县、彭州市、新津县月最低工资标准为每月400元(每日19．12元)，小时最低工资标准为每小时4．30元；
(三)锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新技术产业开发区月最低工资标准为每月450元(每日21．51元)，小时最低工资标准为每小时4．90元。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

用人单位有执行最低工资保障规定的义务，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的最低工资不得低于当地最低工资标准。上述标准从2004年9月1日起执行。

3.四川省城镇职工最低生活保障标准?

四川省城镇职工最低生活保障标准如下：全省月最低工资标准为1000元(每日46元)、1070元(每日49.2元)、1140元(每日52.4元)、1200元(每日55.2元)。调整后的全省非全日制用工小时最低工资标准为10.4元/小时、11.1元/小时、12.1元/小时、12.6元/小时。

其中，成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫县、新津县等14个区(市)县将执行1200元/月、12.6元/小时的标准;

彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等6个县(市)将执行1070元/月、11.1元/小时的最低工资标准。[1]

最低工资标准包含劳动者个人缴纳的“五险一金”，但不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

4.成都公积金2021基数?

一、住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》（统制字〔1990〕1号）要求执行。2021年度住房公积金缴存基数上限为25499元。

二、缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，执行以下标准：四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区住房公积金缴存基数下限为1780元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650。

5.2020年成都社保缴费标准档次?

2820年个体参保人员社会保险月缴费标准今年分为最低档、一档、二档、三档共四个档次。按照其中最低档缴费基数40%计算，个体参保人员月缴费费用为548.57元。

2020年个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。一档(60%)月缴费金额为692.37元、二档(80%)月缴费金额为835.97元、三档(100%)月缴费金额为979.77元。

6.用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。 成都最低工资为1500元。病假7天

法定最低病假工资：（地区最低工资标准*80%）/满勤天数*病假天数。
如例：1500*0.8/24*7=350元。（按满勤24天/月算）
公司给的超过350元，你就没法挑毛病~~~~
病假工资和个人工资没关系，从正面来说：不管什么级别什么职位，请了病假，没来上班，对公司的贡献是一样的，都是零实际劳动；从反面来说：级别职位越高，请了病假，没来上班，对公司的损失就越大，所以部分企业里中层领导以上的病假，是不会给病假工资的，甚至会倒扣钱。

7.2020年四川省最低生活标准是多少?

2020年四川省城市居民最低生活保障标准低限为590元/月，农村居民最低生活保障标准低限为390元/月；2020年全省城乡特困人员基本生活标准低限按照调整后的全省城乡居民最低生活保障标准低限的1.3倍执行。 调整后的城乡居民最低生活保障标准低限和城乡特困人员基本生活标准低限均从2020年7月1日起执行。

8.成都最底工资标准是多少

 

成都最低工资标准 

成都标准分两档，每月780元（每日35.9元）、每月850元（每日39.1元）。全省非全日制用工小时最低工资标准为每小时8.2元、每小时8.9元。成都中心城区工地标准不低于850元。最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

9.成都市最低工资标准是多少

不对的，单位给的工资低于成都市最低工资标准，你可以向劳动行政部门投诉。 成都上调最低工资标准 2010年8月1日起城区每月最低850元，　彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县和新津县等7个县市月最低工资标准为每月780元(每日35.90元)，非全日制用工小时最低工资标准为每小时8.20元。 　　 

其他人还搜：
2019成都最低工资标准是多少
2019成都最低工资标准 何时执行
2019年成都最低工资标准
2019年最低工资标准是多少
2019年北京市最低工资标准是多少钱
2019年山西省最低工资标准是多少
2019年全国各地最低工资标准
上海2019年最低工资标准是多少
2019年江苏最低工资标准