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是13档5级。公务员级别工资档次共分为27级,分别对应14档工资,其中最低档工资为290元,最高档工资为3820元,一级为5档工资,二级为7挡工资。实际上我国的公务员级别制度是和公务员的资历、履历等紧密相关的,这是我国公务员制度的一大特色。
按照不同的级别,有对应的待遇工资,也就是说公务员要想提高待遇,一般是要伴随着职级的提升,这和企业单位又大大不同。
(1)基本工资。基本工资对保障公务员的基本生活发挥基础性作用,实行全国统一的制度、政策和标准
(2)津贴。津贴是对公务员在一定环境下额外劳动消耗和生活费用支出给予的适当补偿
(3)补贴和医疗补助。补贴是国家适应职务消费、福利等改革的需要,对公务员给予的适当补偿
(4)奖金。奖金主要是年终一次性奖金和立功受奖奖金。
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