6000工资扣多少税,6000元工资扣多少税和五险一金

1.工资6000扣多少税

　　根据税收规定，个人所得税起征点自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。如果6000元纯粹是工资所得，应缴纳475元个人所得税。

　　应纳个人所得税税额= (应纳税所得额 - 扣除标准) × 适用税率

　　扣除标准2000元/月(2008年3月1日起)

　　应纳税所得额 - 扣除标准

　　1、不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0;　

　　2、超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25

　　3、超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125

　　4、超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375

　　5、超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

　　6、超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375

　　7、超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375

　　8、超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375

　　9、超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

　　属于第3个，应缴纳税=（6000-2000）*15%-125=475元

2.员工工资一个月到手6000，实际上公司一个月要在你身上花多少钱?

如果按照二线城市标准来算，假定公司在社保、住房公积金、取暖费等相关福利都给付员工了，一个公司在月实得工资6000元的员工身上，实际花费应该在8000元左右。

这个数据如果换在一线城市，或者北上广这类超级城市，预计要提升10-20个百分点，也就是在9000-1万左右。下面我以某沿海二线城市为例，为你算算这笔帐： 无论在哪个城市，公司在一个员工身上每月的花费大致由这几部分组成 1、五险：养老险、医疗险、失业险、生育险和工伤险。这五个险种通常情况下都是捆绑在一起缴费，五险分为单位承担和个人承担两部分，个人占小头，单位占大头。月入6000元的员工，每月由单位承担的五险费用大致在1700元左右，个人承担部分为600元左右。2、一金：住房公积金 住房公积金是以工资为基数，单位个人各收5%，一同计入个人账户，等到退休时可以一次性取出。如果中途买房，也可以凭购房发票，提前部分支取。月入6000元的员工， 每月由单位承担的住房公积金大致在400-1000元的区间。因为公积金的缴费比例不像五险那样，是固定的。而把选择权交给了企业，让他们在一定的比值范围，结合企业自身的情况自行决定。我们这边住房公积金的缴费比例标准是12%以内。3、取暖费、降温费、生日礼品…… 除了五险一金外，每个企业根据自身情况，对员工发入的福利也各不相同，在这里没有办法得出一个统一的结论。综上所述，一个每月实得工资6000元的员工，加上五险一金等单位承担的费用，公司在财务上的付出大约是8000元左右。

3.工资6000交多少公积金?

五险一金按各地的标准扣除

个人所得税 =( 工资 - 三险一金 - 个税免征额 ) x 税率 - 速算扣除数

提示：

1、其中小括号里的“工资 - 五险一金 - 个税免征额”通常被称为“应纳税所得额”或“应纳税额”

2、工资：即初始收入(合同上所写的收入)

3、三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(工伤保险和生育保险不算在这里)

4、免征额：自2011年起，免征额由2000元上调至3500元(工资、薪金所得适用)

5、税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税所得额对应

6、速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应

4.劳动法员工工资6000扣税多少钱

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为6000元，他应纳个人所得税为：(6000—3500)×3%—0=75(元)

5.深圳社保6000交多少?

单位帮你缴纳是400左右，个人缴纳是在250左右，社保100。 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。 对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

6.我工资6000元，应交多少所得税

现在个税起征点是3500
缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数
实发工资＝应发工资－四金－缴税
全月应纳税所得额＝(应发工资－四金)－3500
如果你的工资收入为6000元，你应纳个人所得税为：(6000—3500)×10%—105=145(元)

7.工资6000元要交多少钱的税

个税起征点是3500元的。在不考虑扣除社保和公积金的情况下：



那么：6000-3500=2500
其中：1500*3%=45元
2500-1500=1000*10%=100元
合计：145元

8.新税法6000工资要交多少税？

145
个人所得税 =（工资 - 五险一金 - 个税起征点）x 税率 - 速算扣除数
其中小括号里的“工资 - 五险一金 - 个税起征点”通常被称为“应纳税所得额”或“应纳税额”

9.工资6000个人所得税交纳多少

扣除三险一金个人缴费后，如果低于3500，则免交个税。假设你的三险一金个人缴费为0，则个税应缴额为：145元。也可以上 亚 马 逊，搜：Smart个税 ，用类似的免费手机软件自动换算。

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