本人指数化月平均缴费工资怎么算,上海本人指数化月平均缴费工资怎么算

1.什么是本人指数化月平均缴费工资？

　　“本人指数化月平均缴费工资”[Average Indexed Monthly Earnings(AIME)]是我国现行城镇职工养老保险制度的重要概念，是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。 　　“本人指数化月平均缴费工资”的计算公式为： 　　S=[ X1×(C1/C1)+X2×(C1/C2)+...Xi×(C1/Ci)+...Xj×(C1/Cj) ]/n —— 公式1 　　公式1中，X1、X2...Xi...Xj为参保人员退休前1年、2年、……、j年本人缴费工资额； 　　C1、C2...Ci...Cj为参保人员退休前1年、2年、…、j年全国/省/地市“职工平均工资”或称“社平工资”； 　　n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的月数合计（等于12N，N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限）。 　　特别的，公式1中，(C1/Ci) 为（基于参保人员退休前1年的）“社会平均工资指数”，Indexing factors for eligibility year； 　　[Xi×(C1/Ci)] 为（基于参保人员退休前1年的）“指数化缴费工资”，Indexed earnings。 　　“本人指数化月平均缴费工资”的政策业务含义：参保人员i年度的本人缴费工资Xi通过工资指数(C1/Ci)得到指数化缴费工资Xi×(C1/Ci)，从而使各年度不可比的Xi换算为相当于参保人员退休前1年社会平均工资C1水平的、可比的各年度指数化缴费工资Xi×(C1/Ci)，各年度指数化缴费工资Xi×(C1/Ci)加总再除以参保人员实际缴费月数和n，进而得到本人指数化月平均缴费工资S。由此，该指标能够反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平。 　　直观地说，“本人指数化月平均缴费工资”就是按“社平工资指数”指数化后的“可比缴费工资”进行月平均计算的结果。 　　在我国，参保人员各年度的缴费工资一般为本人上一年度的本人工资，实际采用的计算公式应为： 　　S=[ X0×(C1/C1)+X1×(C1/C2)+...Xi×(C1/Ci+1)+...Xj-1×(C1/Cj) ]/n —— 公式2 　　其中：X0、X1、X2...Xi...Xj-1为参保人员退休当年以及退休前1年、2年……i年本人缴费工资额 　　例算：假定某参保人员2010年5月退休，需要计算2003年至2010年时间段的“本人指数化月平均缴费工资”。 　　该参保人退休当年(2010年)及退休前1年(2009年)、2年(2008年)...各年度缴费工资和缴费月数分别为： 　　X0=13836元，5个月(月平均缴费工资2767元,之后括号内数据均为该年度月平均缴费工资)；X1=31670元，12个月（2639元）；X2=27530元，12个月（2294元）；X3=23860元，12个月（1988元）；X4=0元，0个月（0元）；X5=9870元，7个月（1410元）；X6=13680元，12个月（1140元）；X7=9860元，12个月（822元）。 　　总缴费月数n为72个月（5+12+12+12+0+7+12+12）,缴费年限N为n÷12=6年。 　　【计算72个的月平均缴费工资，如果是简单算术平均，即：（13836+31670+27530+23860+0+9870+13680+9860）÷76=1809.81元。以1809.81元计发养老金待遇，显然不合理。问题实际出在各年缴费工资之间不可比。按此方法计算，实际缴费年度越长，该平均数会越低】 　　该参保人退休前1年(2009)、2年(2008)...各年社平工资分别为：C1、C2、C3、C4、C5、C6、C7、C8分别为：25752、24684、21434、17819、15558、14484、13190、11660元。 　　现在计算该参保人员的指数化月平均工资： 　　S=[13836×(25752/25752)+31670×（25752/24684）+27530×（25752/21434）+23860×（25752/17819）+0×（25752/15558）+9870×（25752/14484）+13680×（25752/13190）+9860×（25752/11660）]÷（5+12+12+12+0+7+12+12） 　　=[13836×1+31670×1.0433+27530×1.2015+23860×1.4452+0×1.6552+9870×1.7780+13680×1.9524+9860×2.2086]÷76 　　=[13836+33040+33076+34482+0+17548+26709+21777]÷76 　　=2506.51元 　　上式中第1、2个“=”后的算式，主要是展示“社平工资指数”的计算。即，以2010年为参照，则退休当年以及退休前1年、2年...社平工资指数(C1/Ci)分别为：25752/25752=1，25752/24684=1.0433，25752/21434=1.2015，25752/17819=1.4452，25752/15558=1.6552，25752/14484=1.7780，25752/13190=1.9524，25752/11660=2.2086。其政策业务含义就是退休前一年的社平工资分别比之前各年度社平工资的增长率。 　　第2、3个“=”后的算式，反映了各年度指数化工资的计算过程：X0×1，X1×1.0433，X2×1.2015，X3×1.4452，X4×1.6552，X5×1.7780，X6×1.9524，X7×2.2086，得到换算为相当于2009年度社平工资水平的各年可比的缴费工资（也即各年的指数化工资）：10386，33040，33076，34482，0，17548，26709，21777。 　　第3个“=”后的算式，反映了综合各年度指数化工资的“本人指数化月平均缴费工资”计算过程。即将各年度指数化工资加总，再除以实际缴费月数。【试与前列的[（13836+31670+27530+23860+0+9870+13680+9860）÷76=1809.81元]算式进行比较】 　　【各年度指数化工资分别除以各年缴费月数，就可以得到“各年月平均指数化月平均工资”，即10386÷5=2767，33040÷12=2753，2756，2874，0，2507，2226，1815。这就可以更直观地比较各年度可比的缴费工资水平了。】 　　【如果我们以“各年月平均指数化月平均工资”来计算“本人指数化月平均缴费工资”，我们可以令Yi＝Xi×（C1/ Ci），即Yi为“各年度指数化缴费工资”；再令yi＝Yi/ni，即yi为“各年度指数化月平均缴费工资”，则有以各年度实际缴费月数ni为权数的加权算术平均算法： 　　S=(y1×n1+y2×n2+...+yi×ni+...+yj×nj)/(n1+n2+...+ni+...+nj) 】 　　【S=(2767×5+2753×12+2756×12+2874×12+0×0+2507×7+2226×12+1815×12)÷(5+12+12+12+0+7+12+12) 　　=2506.51元。 　　此算式可以非常直观的反映出参保人员各年度的可比缴费工资水平和缴费月数是如何影响“本人指数化月平均缴费工资”的最终水平。】

2.养老保险本人平均缴费指数的计算方法是怎样的?

个人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。 职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。 第二十五条凡建立个人账户后参加工作(含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日以后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，其月基本养老金构成如下： 月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。 月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。 职工本人指数化月平均缴费工资，系本人平均缴费工资指数与本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资的乘积。 本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。 职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。 全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。 从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发： （一）1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）　　　　　 累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发 月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金 1、基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1％ 其中：本人指数化月平均缴费工资＝退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 平均缴费工资指数，按从1996年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式为： n平均指数=（　X1/C1　+　X2/C2　+…+Xn/Cn　）÷N X－－当年本人缴费工资； C?2005年及以前为当年全省职工平均工资， 2006年起为上一年全省在岗职工平均工资； N－－本人缴费年限（1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。 2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。 其中：个人账户养老金计发月数表（国发[2005]38号附表）alsjs

3.基本养老保险中，本人指数化月平均缴费工资是怎么计算的？

我对新的养老金计发写过一篇理解稿，请参考： 第一步，理解什么是指数化： 这个概念很重要。我们在计算整个连续缴费年限的平均缴费工资（其实就是社保基数）时，如果使用简单的算术平均是不合理的，因为每年整个北京市的水平不一样，去年的1000元与今年的1000元代表的在整个市的水平是不一样的。这里的1000元是绝对数，两个绝对数之间简单相加再平均不能真实反映缴费工资水平。 所以我们就把缴费工资指数化，把绝对数变成相对数。办法就是用当年缴费工资除以对应年份职工平均工资（实际操作中：社保基数÷社平工资），所得是一个比值，>1表示缴费工资高于社平工资，<1表示低于社平工资；而比值的大小，则表明了该职工在社会经济生活中的相对位置。 而把历年的缴费工资指数（因为这是相对数，所以简单相加并不会产生前述1000+1000的错误）求平均值，则得出整个缴费年限中该职工的缴费工资相对社会平均水平是怎样一个相对位置。 把上述语言数学化，就得出了缴费工资平均指数的计算公式： C代表社平工资，X代表缴费工资基数，则 缴费工资指数=Xn/Cn-1 ··········（式一） 有人会问，这里怎么是n和n-1啊？因为职工当年（第n年）的社保基数是按照该职工上一年（第n-1年）平均工资核定的，所以当然应该比上上一年社平工资啊！ 式一只是某一年的指数，把每一年的指数做算术平均，就得出了缴费工资平均指数的计算公式： 缴费工资平均指数=（第1年指数+第2年指数+……+第n年指数）÷N 即=（Xn/Cn-1+……+X3/C2+X2/C1+X1/C0）÷N ······（式二） 因为我们计发养老金时以现在的货币水平来发放，所以用现在的水平水平乘上整个缴费年限内基数平均指数，就得出了整个缴费年限内缴费工资的指数化平均值： 指数化月均缴费工资=退休时上年社平工资×缴费工资平均指数 ······（式三） 综合来看，其实这个做法就是来源于金融学领域计算货币现值的方法，使历年缴费工资平均值更科学更准确。 更多请看参考资料

4.视同缴费计算公式?

平均缴费指数＝（视同缴费指数视同缴费月数＋实际缴费指数之和）（视同缴费月数＋实际缴费月数）。

视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资上年度全省在岗职工月平均工资，计算结果大于3.0的取3.0。

实际月缴费指数计算：实际月缴费指数=本人月缴费工资上年度全省职工（在岗职工）月平均工资。

补缴年限的指数计算：补缴应参保未参保期间或中断缴费期间所欠养老保险费的，补缴年限的指数计算公式：补缴年限的指数=补缴时计征的月平均缴费工资基数补缴时，上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0。

扩展资料：

在职职工养老保险视同缴费年限认定：

1、职工向单位提出申请，通过市人力资源和社会保障局网站下载打印并填写申请表，单位及其主管部门审核同意后在申请表上加具意见并盖章。

2、单位通过市人力资源和社会保障局网站下载填写养老视同缴费年限审核批量申请情况表，在纸质版上加盖公章，电子版提交给区人力资源和社会保障相关部门。

3、有档案管理权的市属和区属单位，由单位向参保所在区人力资源和社会保障相关部门申请;没有档案管理权的市及区属单位、个体工商户的雇主、雇员等，向户籍所在区人力资源和社会保障相关部门申请，区人力资源和社会保障相关部门受理、初审并加具意见后，报市人力资源和社会保障行政部门委托的审核机构审核。

4、市审核机构根据有关规定进行审核，并在审核期限内予以批复。对资料不全的，审核机构发出补充资料通知书，由单位或职工补充有关原始资料。单位或职工补充资料后，审核机构在审核期限内予以批复。

5.天津市退休职工指数化月平均工资如何计算?

一、本人指数化月平均缴费工资： 本人指数化月平均缴费工资=职工退休时上年度全省 在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数 本人平均缴费工资指数：采取分段加权法计算。职工1992年12月31日以前各年缴费工资指数均为1；1993年1月1日至退休时各年缴费工资指数为职工所在地区或行业建立个人账户年度(最迟为1998年)至退休时历年缴费工资与上一年度全省在岗职工平均工资之比的平均值。计算公式为： m平均缴费工资指数={(1992年12月31日以前的缴费年限×1)+[1993年1月1日以后的缴费年限×(X1／C1+X2／C2……+Xn／Cn)/N]}／M X——当年本人缴费工资。当年未缴费的人员当年本人缴费工资为0，当年缴费不满12个月的人员当年本人缴费工资据实计算； C——上一年度全省在岗职工平均工资； N——本人所在地区或行业建立个人帐户至退休期间的实际缴费年限； M——本人缴费年限。 二、本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资： 登录劳动保障网或拨打劳动保障电话12333。可以查询得到。 三、单位参保与个人参保的区别主要在于，单位参保的有医疗保险个人账户金额，个人参保的没有医疗保险个人账户金额。 影响养老金的多少则在于（与单位参保、个人参保无关）： 1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）； 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）； 3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。 各地详情咨询劳动保障电话12333。

6.平均缴费指数计算公式?

1、平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。

2、例如:根据上述公式，全省2013度在岗职工月平均工资为4000元，实际个人缴费基数为2000元，全省2014度在岗职工月平均工资为4500元，实际个人缴费基数为2200元，则个人的平均缴费指数=[（2000/4000）+（2200/4500）】/2。

3、你理解有误，计算也不准确。2000元为缴费基数：2000x0.3=600元，缴费就是600元。如果当地最低缴费基数低于2000元，你就缴纳600元，如果高于2000元比如2500元，2500元的缴费就是750元。 这个最低缴费基数就是缴费比例60%，换算成缴费指数就是0.6。

7.企业养老个人账户缴费月数的计算?

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

8.本人指数化月平均缴费工资是什么意思？

本人指数化月均缴费工资是指退休时统筹地区上年度月均社会平均工资乘以本人历年的缴费指数（当年的缴费工资与上年社会平均工资的比）的平均值。举例说明：

如一个职工自1998年一直以60%的平均工资缴纳了9年的社会保险金，根据新出台的规定明年则以80%，07年以90%，以后每年则以全省平均工资100%为基数缴纳社会保险金，如果到他缴了15年时正好达到退休年龄，那他的指数化月平均工资是多少呢？

假设退休时的上年度全省月均工资为2000元，那么他的指数化月平均缴费工资则为：

2000×[（60%×9+80%+90%+100%×4）÷15=2000×74%）=1480元。

知道了这个概念，每名社会保险参入者结合本站有关政策及公式，就会对自己的退休金的计算有个大致的了解了。

9.在新社保养老制度中“本人指数化月平均缴费工资”是如何计算的？

本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1997年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：

本人平均缴费工资指数＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N

公式中，a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
回答者：fffman

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