为了孩子的未来，小编每天都会接待很多普通家庭咨询想让孩子留学，自己陪读，入境后转工签，然后能找一份轻松的工作，既能照顾到孩子，也能达到移民目的，省去在国内刷雅思的困难，再者就是问有没有性价比高、成功率高的项目；天下父母心，小编甚是体会和理解。
毋庸置疑，大多数家长都会咨询N家顾问，咨询相同的问题，答案可能各不同，因加拿大移民项目有100多种，针对每个家庭的情况不同，持牌顾问都会给予不同建议。先不论是否能找到满意的雇主和工作，但没有严谨的移民规划和执行计划，忽略了细节执行，增加了开支和机会成本，造成移民总成本大幅增加，这也是小编见过太多已在路上的陪读家长后悔不已的失败案例。所以，今天小编用通俗易懂的方式，与各位家长们分享，如何从经济核算、时间轴、职业定位、目前困难等因素，剖析什么项目适合大多数陪读家长？提供解决方案，希望给大家带来启发。
经济核算-
孩子留学每年学费加币约16k左右，作为陪读家长入境后，虽然申请工签成功率高，但能在孩子开学前拿到2年工签，第一年就可省下这学费；如果办理移民期间，省提名获批，可延续工签时间；当获得PR，牛奶金、失业金、医保、技能培训补贴等政府福利，也将降低家庭综合开支；所以，要第一时间先办理工签，能降低移民成本和海外开支。
时间轴-
以目前9月开始计划移民的家庭为例，2023年2月28日前登陆加拿大，目前加拿大政府效率，旅转工至少需要4个月以上，即家长最好在孩子开学前半年登陆，提交旅转工申请文件，从第一年入学就能省下大笔学费；在等待工签时，家长可参加一些6个月内的语言班和技能培训班，提升英语水平，获得相应资格证书，就有机会匹配到好的雇主，好的雇主会迎合陪读家长的情况，给予简单的工作、较少的工时，只需满足1年工作1560个小时，达到移民要求的工作时间，还能照顾到孩子，不就二全其美了吗？当你积累本地1~2年工作经验后，根据自身条件不同，无论走PNP或EE移民路径，获得PR的时间就屈指可数了。所以，建议家长提前做好规划，做到无缝衔接，能大大减少移民道路上的成本和周期。
职业定位-
对于大多数陪读家长，因之前的教育背景和工作经验，很难在加拿大得到当地雇主的认可和支持，在选择移民项目上，建议优先关注将来方便就业的职业，即可以帮助到自己移民，又可以积累工作经验。小编在此只例举适合大部分陪读家长的职业：如客服、烘培师、厨师、仓管、采购主管、工厂操作工、护工、保洁、维修工、IT技术人员、教师助理等。
目前困难和解决方案-
无论是移民还是工作，对英语的要求，让国人犯了难；小编建议陪读家长期望不要太高，考虑技术门槛低、工作交流英语应用少的岗位，如厨师、烘培师、仓管等，雅思4~5分即可满足移民要求，其中烘培师作为经验类移民，相比厨师技术门槛低、工作环境好、工作强度相对轻松、就业机会多等优势，无论此时或将来，工作或生活上，长期都会给陪读家长带来好处。当然，烘培师劣势是需要积累2年本地工作经验，才能申请省提名，省提名获批后才能再申请联邦PR，烘培师移民路径，对于大多数陪读家长，还是有很多值得肯定的优势的。所以，建议陪读家长根据自身经济、时间及能力上，合理规划移民路径，选择最符合陪读家长的移民项目，提前申请学签、访问，第一时间申请工签，小编建议的时间轴上执行到位，无缝衔接，先立足，解决免费就学和享受医保2大问题，后稳步前行，降低移民道路上的总费用和风险，善于规划、严格执行、努力提高工作和生活质量。
总结，烘培师为什么适合大多数陪读家长移民加拿大的理由：
1、性价比高；
2、技术门槛低；
3、工作环境好；
4、就业机会多；
5、英语要求低。
PS：部分陪读家长英语好、经济能力强，背景强、选择性就大，另当别论，以后小编会继续分享。
各位计划中的家长或已经在路上的陪读家长们，大家怎么看呢？欢迎评论留言，如果大家觉得小编分享在理，希望得到你的点赞+关注，你的支持和鼓励，小编有动力持续为大家分享更多干货！
