近来，身边好多朋友都在问我五险一金的意思，作为会计出身的我，整理了一些要点，给大家分享一下，如果觉得有用的话，记得关注收藏哦[玫瑰][玫瑰]

众所周知，五险一金是每个正规公司和劳动者签订劳动合同必不可少的重要选项，但是很多人并不了解具体内容、缴费金额、公司和个人承担的比例、领取条件等，现在我就将我所学到的知识给大家分享一下。

首先，我们要明白五险一金是什么？概括一下就是:五险:医疗＋养老＋失业＋生育＋工伤;一金:住房公积金。

其次，再简单解释补充一下

医疗险:大大小小的医疗费都能报销一部分，职工医疗比居民医疗报销得更多。

养老险:交满十五年，到一定年龄后就可以领取，短时间断交没关系，只要领取之前交够十五年就行。

失业险:失业了没有收入，国家财政来兜底。领取失业险需要满足三个条件:其一是失业保险已经交满一年;其二是非本人意愿中断就业;其三是已办妥失业登记，并有重新求职需求。

生育险:可以报销孕检、分娩费用，生育宝宝的时候还可以领取生育津贴、产假工资等费用。

工伤保险:工作期间导致的受伤、职业病，都可申请。但是应保存相关证据，会根据伤残等级进行相应赔偿。

住房公积金:买房时，可以利用公积金贷款买房，或者取出来用于新房装修;租房时，可以取出部分公积金缴纳房租，手机就能搞定，灵活方便。

好了，今天的分享就先到这里，希望对小伙伴们有所帮助！