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《关于进一步优化地方政务服务便民热线的指导意见》明确规定:不受理须通过诉讼、仲裁、纪检监察、行政复议、政府信息公开等程序解决的事项和已进入信访渠道的事项。

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因此,劳动维权中有争议的,需要通过劳动仲裁、司法诉讼程序解决,政务热线不受理。那没有争议,劳动监察能受理吗?

《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条明确规定:投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。

可见,为严格办案流程,节约行政资源,劳动监察只受理书面投诉。

所以,被拖欠工资时,请务必准备好个人证件用人单位信息有关证据后,进行现场投诉。

很多地区开通了专门劳动维权线上投诉功能,大体上需要进行实名认证、人脸识别后,提交相应的证据材料。如到现场确有困难,可以向12345咨询当地有无类似的办理方式。



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