高校毕业生人数逐年增加，有能力挑战高薪工作的毕业生占少数，大多数毕业生都在竞争激烈的就业市场中飘浮不定。不管是公务员、事业单位还是国企，只要有机会就积极争取。铁饭碗岗位虽然上岸难度大，可是工资待遇和退休以后的生活，有着很大的保障，有的毕业生尽管二战、三战，都想要获得铁饭碗岗位。
随着人口老龄化加剧，关于延迟退休的消息层出不穷，再加上就业形势紧张，使得大学生更加焦虑不安。近年来，70后期待着退休，80、90后成为各行各业中的主力军，00后陆续加入，工作岗位年龄分化严重。面对这些情况，相关部门决定调整退休政策，“延迟退休”基本敲定，预计2035年落实，对此大家众说纷纭，对于老中小三代人有着不同的影响。
“延迟退休”基本敲定，新提案获70后职员好评
对于刚刚参加工作00后毕业生，在工作中还没有稳下来，未来五年的职业上升期，可以暂时不用考虑退休的事情，毕竟随着社会发展，政策也会不断调整。所以，00后毕业生应该把重点放在职业发展上，把眼下的工作做好。
80、90的毕业生依然成为工作中的主力军，目前处于上有老下有小的状态，工作和生活都面临着很大的压力，退休对他们来说，又远又进，不过按照延迟退休来看，对80后毕业生的影响颇深。
而在新提案中，70后堪称成功扳回一城，他们即将迎来退休生活，已经开始对美好的退休生活充满期待，由于到2035年，我国法定退休年龄或将延长，也就是70后基本不会受到影响，不用延时可以正常退休，因此，新提案获70后职员好评。至于对还未毕业的大学生而言，或许会影响就业方向和心态。
从事不同职业的人对言能不能退休也有不同的看法，公务员受到的影响就比较小，公务员不需要体力劳动，加班的时间也比较少，就算延迟几年也没什么影响。教师本来对延迟退休感到烦恼，可是看到提议，在编教师表示期待。
人性化的退休政策，在编教师表示期待
教师的工作内容繁琐忙碌，尤其是基础教育阶段的教师，基本从早忙到晚，上课需要长时间站立，吸入很多粉笔灰，不断的透支老师的身体健康，不少老师到中年的之后，都得了职业病，比如咽喉问题，如果让老师延迟退休，老师的身体可能会吃不消，而且学生上课体验也会受影响。
教师行业需要不断引进新鲜血液，让老教师能够早点退休。因此，有人提议教师可以采用更灵活的退休方式，允许教师根据身体情况，只要工龄达到标准，就可以申请提前退休，这样的退休方式更适合教师队伍。对师范生来说也是好消息，就业机会便更多。
其实我国早有地区让教师按照工龄退休，比如宁夏地区的教师满足30年工龄，可以提交材料申请提前退休，若身体状况不好，达到25年及以上工龄就可申请退休。当然如果老师体力和精力都很好，也可以延迟退休，在热爱的教师岗位上继续发光发热，这样的退休政策属实很人性化。
面对延迟退休新方案，大学生该何去何从
大学生在学校里读书上课，很多都还没有对就业和退休进行了解，对于即将走出校园的而言，多加了解就业和退休信息，是非常有利的事情。
想退休之前，大学生要先解决就业问题。面对激烈的就业竞争，大学生充满迷惑和焦虑，这很好理解，但大学生也要明确计划，不能随波逐流，尽早对未来就业发展确定目标和方向。
大学生找工作应该把眼光放长远，可以选择受延迟退休影响小的工作，调整好心态，过于焦虑的心态会影响大学生的判断力。大学生应该建立信心，选择自己擅长的岗位工作，及时调整择业观念，对就业形势有一定的了解。
找到合适的工作再考虑退休问题也不迟，至于延迟退休，大学生也不必担心，退休政策的调整，需要不断尝试的过程，有利于国家发展，大学生应该积极面对。
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