12月4日，为进一步落实“2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议”精神，按照《教育部办公厅关于开展2022届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》要求，由教育部高校学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心指导，全国普通高校教育行业就业创业指导委员会、东北师范大学主办的“全国高校2022届毕业生教育人才招聘会”正式启动。根据疫情防控要求，本次招聘会采用以线上为主、线上线下相结合的形式，将持续两周时间。
本次招聘会以“扎根基层教育，坚守育人初心”为主题，是全国普通高校教育行业就业创业指导委员会成立以来举办的最大一场教育人才供需招聘会，也是东北师范大学深耕不辍，坚持教育行业大市场建设，连续第二十年主办的教育行业专场招聘会。本次招聘会与传统线下招聘会相比，呈现出三大特点，更受到用人单位和学生欢迎。
一是突破时空壁垒，全方位构建高效开放服务平台。本次招聘会是2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议召开后举办的首场聚集千家以上用人单位的大规模行业专场招聘会。较之以往，本次招聘会的辐射范围更大、涵盖领域更全、影响力更强，吸引了来自全国30个省(市、自治区)的1600余家用人单位报名参加，总计发布职位数量8800余个，计划招聘人数超过6.9万人，共计全国高师院校2万余名毕业生报名参与。本次招聘会从启动仪式到信息匹配、简历投递、面试试讲等环节主要通过线上完成，求职者和用人单位可以足不出户就完成从简历投递到签约的全过程。本次招聘会降低了选才求职的时间成本和经济成本，大大提高了求职效率，推动了就业工作科学化、智能化发展。
二是创新“互联网+就业”模式，全面开启“智慧就业”。为了搭建更亲切、更真实的交流平台，本次招聘会设置了“直播带岗”环节，高校就业中心教师和辅导员变身“网络主播”“带岗达人”，通过直播平台向求职者宣传介绍重点推荐单位。从单位基本情况、岗位需求到学生们最关注的应聘流程、薪资待遇，“360度”对招聘岗位进行全面、生动的推介解读，随时与学生在线互动，让招聘活动“活”起来。主办方东北师范大学作为教育行业就指委主任委员单位，积极与全国师范院校毕业生开展交流互动，征求学生对日常就业指导和就业管理服务工作的意见建议，帮助学生解决当下求职面临的困惑问题，让“直播间”也成为了就业指导的第二课堂。直播间吸引了100多万人次同步观看。此外，东北师范大学自主研发“试讲吧”小程序，为求职者提供全方位技术支持。该程序可以完全模拟线下试讲环节，支持学生上传教学课件和电子黑板，最多同时支持16名评委在线观看毕业生试讲，真正将用人单位与学生线上互动、宣讲、面试、试讲融为一体，彻底解决了教育行业线上招聘的难题。
三是坚持就业育人理念，鼓励毕业生强师报国。启动仪式上，东北师范大学邀请到了高校就业工作专家学者进行教育行业就业形势政策分析解读，并邀请了长春市人才服务中心、鞍山市委组织部、江西省人才市场等相关负责同志为毕业生解读相关省市的引才政策。学校还连线首届公费师范毕业生讲述其基层从教十年的生涯经历和心得体会，邀请2021年“最美大学生”候选人、返乡基层就业典型讲述成长故事和励志回乡就业的初衷，教育引导2022届毕业生树立正确的成长观、就业观和择业观，号召高师院校毕业生扎根基层，到祖国最需要的地方去教书育人、建功立业。同时，启动仪式上还播放了《师德公约》宣传片，与学校新苗支教团成员畅谈如何通过第二课堂实践提升师德师风，并向全国师范类毕业生发出倡议，号召全国高师院校毕业生在育人实践中锤炼高尚道德情操，将就业育人贯穿始终。
本次招聘会为全国高师院校毕业生搭建了优质的就业对接平台，为毕业生更加充分更高质量就业提供了精准服务。据不完全统计，招聘会启动当天已有近千名学生与用人单位达成就业意向。
中国吉林网 吉刻APP记者 殷维
