来源：【曲靖日报-掌上曲靖】
本报讯（记者刘成龙）今年，我市出台《曲靖市促进农村居民收入增长三年行动计划（2022—2024年）》，积极拓宽就业渠道，强化劳务培训服务，提高工资性收入，促进农村居民收入持续增长，加快缩小城乡居民收入差距，促进共同富裕。
——支持就地就近就业。大力发展县域经济，支持适合当地就业需求的、符合要求的劳动密集型项目和企业向中心镇转移，发展中小微企业聚集区，提高就业承载力。在有条件的地区大力推广以工代赈，优先吸纳当地农民参与农村人居环境整治提升、高标准农田建设等基础设施建设。合理增加护林员、保洁员等乡村公益性岗位。在全市行政区内市场监督管理部门注册登记从事自主创业享受“贷免扶补”创业小额贷款政策扶持，且稳定经营1年以上的农村创业者，带动就业3—5人的，按一定标准给予一次性创业补贴。支持村级集体经济组织围绕代耕代种代收、统防统治、专业化育苗等农业生产环节组建专业性的社会化服务组织，灵活多样创造就业岗位，就近吸纳当地农民就业。
——提质外出转移就业。落实各类农民工稳岗就业政策，深入实施农村劳动力转移就业百日行动、提质增效行动和收入增百计划，稳定农村劳动力转移就业规模，提升就业质量。到2024年，全市农村劳动力转移就业人数达220万人。用好沪滇协作机制，推广曲靖劳务服务经验，与长三角、珠三角等重点地区、重点企业搭建“点对点、一站式”信息对接平台，扩大省外转移就业规模。
——强化劳务培训服务。开展农民工职业技能等级评价制度建设，提升职业技能培训“含金量”，确保培训后至少掌握1项劳动技能、获得1项有效职业（工种）认定。实施“乡村振兴技能人才计划”，对有培训意愿的农村劳动者开展实用技术培训、职业技能培训。加大针对性、实用性、新职业、新业态培训力度，切实提升农民工职业技能水平，完善对农民工的服务供给，推动农民工向农业产业工人转变。
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