很多交职工社保的女性都知道,生孩子是可以领一笔钱的,这笔钱就是生育津贴。有的人几千,有的人能领好几万。生育津贴到底怎么算的?怎么领?
今天就把我了解到的一手消息分享出来,手把手教你怎么领。
无论你是已经备孕还是刚生完小孩,一定要仔细看完这篇文章,不然错过了某个细节的话,可能会损失不少钱!
一、生育津贴能领多少钱
这个要看你们单位的平均工资是多少,绝大部分城市的算法是:单位的平均工资 ÷ 30 天,再 x 你休产假的天数。
比方说我朋友他们单位是 8000,算下来她就可以领到 34133 块。
单位平均工资越高,领得钱就越多。
不过个别城市也有点不同,像我在深圳这边,如果你的工资高于单位平均,就按照每个人自己上年度工资来算。那工资不到单位平均线的人,就按单位平均工资算。
另外,老公也有交生育险,也能领到钱!虽然不是生育津贴,但老公能休15天的带薪陪产假,相当于小赚一笔奶粉钱。
二、生育津贴领取条件
领取条件非常好达到:
- 一个是你要符合计划生育政策,一胎、二胎、三胎都可以。
- 再一个就是单位要连续或累计给你交生育险 ,达到一定的时间,一般是 6 个月到 12 个月。
广东省的姐妹们待遇就更好了,只要公司交了生育险,哪怕只有1个月,都可以正常领生育津贴。
当然,每个城市的领取条件是不一样的,具体信息我已经整理在下方表格了,需要的朋友直接保存收藏。
生育险没交满的姐妹也不要紧,你后面交满之后再补领就行了,但这个时间最好不要超过 1 年。
特别提醒姐妹们一点,一定要注意!咱们怀孕、生完孩子到休产假这段时间,千万不要马上辞职,或者换工作,不然生育险断了就领不到津贴了。
三、申请时间、地点和材料
申请生育津贴是最省事的,生育津贴其实就是休产假领的工资,孩子出生后,你直接找你们公司人事部门申请就行了。
不需要跑去社保局,我也问了下我们这边的同事,只要交身份证、银行卡、社保卡、孩子出生证、计划生育证、出院小结就可以了。
其他都不用你自己动手,等着领钱就行。30个工作日之内,钱就会直接打到你的工资卡上!
四、写在最后
今天文章的内容干货很多,大家可以把这篇文章收藏起来,转发给身边有需要的朋友们,可别白白错过了这笔社保的大福利!
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