我们在选择工作时,常听说单位交五险一金,也有部分单位交六险一金,甚至六险二金,准备找工作的毕业生或者准备跳槽的朋友,一定要了解这些福利。
所谓的五险一金,其中五险为社会保险,包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,一金就是住房公积金,这算是常识了。
六险一金比五险一金多了哪个保险?
多了补充医疗保险,补充医疗保险顾名思义,就是基本医疗保险的补充,主要是通过适当增加医疗保险项目来提高职工的医疗保险保障水平。
补充医疗保险有何作用?
现在重大疾病的发病率越来越高,在大病面前,基本医疗保险最开始的报销比例并不是很高,对于那些治疗费用巨大,而且家庭贫困的人来说,远远不能解决经济上的困难,光靠五险中的医疗保险,根本就是杯水车薪,补充医疗保险的作用就是在基本医疗保险的基础上,为参保者提供更多的医疗补助。
但是补充医疗保险并不是通过国家立法来强制实施的,一般都是由单位或员工个人根据自己的需求,来自行补充购买,是用人单位和个人自愿参加的。
补充医疗保险中最主要的类型是企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。其中企业补充医疗保险和商业医疗保险,这两种也是选择购买的人最多的。
企业补充医疗保险,是国家给予一定的政策支持,企业或单位自主举办的一种补充性医疗保险形式。而商业保险,接触的人群也是非常广泛,不过商业保险可以说是完全由个人自主选择购买,且自行缴费的,只是单位会给与一定的费用支持。
六险二金又多了哪一金?
多了企业年金,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,等于购买了企业年金后,退休就可以拿双份养老金。
所以将来在选择工作的时候,除了了解工资薪金,还需要了解用人单位的各项福利待遇,这样综合比较,才能选择最合适的企业。
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