因为不知道参保者的具体参保身份是职工参保者身份还是灵活就业人员参保者身份，所以要看参保者参保的具体情况和参保者参保所在地的具体政策而定。
一、如果参保者是正式单位的女员工。
按目前政策的规定，再过5年，参保者年龄满50周岁，且社保缴费满16年，参保者完全可以直接按50周岁办理退休。
二、如果参保者是以灵活就业人员身份参保的女性参保者。
有如下三种情况可以按50周岁办理退休。
① 参保者是原改制企业的下岗女职工，下岗后以灵活就业人员身份缴纳的社保，且参保者参保所在地的社保政策规定，凡是改制企业下岗职工转为灵活就业人员身份继续参保的参保者，可以50周岁办理退休。
所以参保者在此种情况下，就可以按50周岁办理退休。
② 目前青岛四川等地，只要是女性参保者，无论是以什么身份参保缴纳的养老保险费，都可以50周岁办理退休。
所以如果参保者是在此类地区参保的参保者，可以顺其自然地按50周岁办理退休。
③ 参保者虽然是以灵活就业人员身份参保缴纳的养老保险费，但如果参保者有在企业缴费10年的经历，参保者同样可以按50周岁办理退休。
除有上述几种情况之一的女性参保者，可以按50周岁办理退休外，其它任何情况下的女性参保者，都是不可以50周岁办理退休的。
