社保黑名单期限有多久？

哪些人可以不用缴纳社保？

2019年，社保迎来了很多大变化，作为社会保障体系的核心部分，社保对于个人来说是很重要的，身为劳动者都期盼着等到自己退休了能够领取养老金。

但是社保这个政策每年国家都会根据实际情况来进行调整，制度时常会有变化，比如说今年的社保制度就有了三大变化，这些变化都是关乎我们个人社会保障权益，重要性 当然是不言而喻的。

经历税务大改革，其中有一个变化就是——2018年10月16日，人社部发布的《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）》。

2019年起，不但有了“黑名单”。部分符合条件的员工可免交社保了，很多人不清楚，所以今天就来为大家解答一下这件事情，希望能够解开大家的疑惑。

一、

六种情形将被列入“黑名单”

1

不执行新规定

未按相关法律规定参加社会保险且拒不整改的

2

假材料

以欺诈、伪造证明材料或其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的

3

非法手段

非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的

4

不整改

社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的

5

拒不偿还的

负有偿还业务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的。

6

法律规定

法律、行政法规规定的其他情形

列入黑名单有何后果？

被列入“黑名单”后，除了要将社保“黑名单”信息纳入当地和全国信息共享平台外，还将在以下方面受到限制

例如：生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、政府采购、招投标、交通出行、税收优惠、评优评先.....等。

黑名单有无期限？

社保“黑名单”施行动态管理，纳入联合惩戒期限一般不超过5年。

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二、

这6种人不用交社保

如果企业符合以下5中情况，可以不用考虑为员工购买社保了

1

与退休人员签订劳动合同

《劳动合同法》第44条规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”

因此，企业不用为已享受基本养老保险待遇的返聘人员缴纳社保

2

非独立劳动的兼职人员

兼职人员本身有自己的工作，因此无需缴纳社保

3

聘用劳务派遣人员

劳务派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，所以企业不用为这部分员工缴纳社保。

4

聘用实习生，签订实习协议

大学实习生不足以与实习单位形成事实劳动关系，所以单位不必为实习生缴纳社保

5

个体户外包企业业务

将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户有一定的免税优惠政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本