(当月上班5天辞职谁买社保呢)离职当月社保应该谁来交?

现在很多单位都说，如果在15号之前离职，单位不负责缴纳当月的社保，虽然很多企业这样做，但根本不合法也不合规的！

严格按照法律规定的话，员工在职一天，企业都应该向其支付劳动报酬并缴纳社保。所以员工即使15号之前离职，原单位也要给员工交当月的社保，而且离职当月应该由单位承担的部分，也不能让员工自己承担，除非跟员工协商一致，双方同意的其他情况。

社保断缴会影响买房资格、孩子上学、医疗报销等等，所以我们一定要注意这一点，换工作期间尽量不要让社保断掉!

如果说你离职之后需要休息一段时间，又不想让社保断缴，可以选择正规的平台去管理自己的社保关系，或者也可以选择缴纳灵活就业社保，但是女性朋友不推荐灵活就业社保，因为会影响生育津贴！