社群活动小编
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大红门街道城市运行指挥中心
根据区《关于推进丰台区“两级指挥、三级联动”城市运行指挥体系建设的工作方案》要求。在前期招聘的基础上，补招不足名额，通知如下：
一、招录人员的原则条件
1.思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层工作。
2.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念。
3.一般应具有国家承认的大专及以上学历。
4.身体健康，年龄在 18-35 周岁之间。
5.能够熟练操作计算机等办公设备。
6.本市户籍及常住人口，居住在本区的人员优先。
7.服从领导、积极进取，具有创新精神，吃苦耐劳，有团队精神。
二、人数配备
大红门街道招聘人数 4人。
三、接线员待遇
依据《北京市丰台区人民政府办公室关于印发全区规范协管人员管理工作意见（试行）的通知》（丰政办发【2015】5 号），招用条件较高、有技术要求的岗位，待遇标准按本市前年职工平均工资的 85%执行，工资结构主要包括基本工资、绩效奖金和社会保险等。 一经录用与第三方劳务派遣公司签订合同。
四、接线员工作职责
1.负责网格化城市服务管理系统转派事项的接收、转办、回复及相关数据的统计分析等。
2.负责热线交办事项的接收、转办、回复、回访及相关数据的统计分析等。
3.负责视频汇聚共享平台的视频监控监察并对发现的问题进行截屏保留、登记上报，负责相关数据的统计分析等。
4.负责养老“连心通”的值守，服务诉求接收、转办、回访等相关工作。
5.完成领导交办的其他任务。
五、报名事宜
报名电话：67270357
报名地址：大红门街道社保所3号窗口
报名材料：学历证书原件及复印件1份；身份证原件及复印件1份；户口本原件及首页、本人页复印件1份；个人简历1份。
报名截止日期： 2019年1月5日。
香港雨润发国际集团
雨润发公司于2002年创建，同年在香港注册，截止2016年已在全国各地拥有40多家分店，年总销售量达60亿元，员工总人数达4800名，完成总税额达1.38亿元，是中国零售市场行业的知名品牌。经营品种多达2万余种，主营：放心肉、放心菜、干鲜水产、禽、蛋、腌腊制品及现磨现制等五谷杂粮产品，百货、家庭生活日用品、日杂、家具用品、家纺用品、电脑配件、文化用品、音像书籍制品，食品，烟酒等。
岗位1.理货员60人
岗位要求：25至45岁，初中文化，要求身体健康，负责库存商品销售供应，清理端架、堆头和货架并补充货源，整理库存区。待遇：3000-4000元/月+五险+加班补助+交通补助
岗位2.保洁员10人
岗位要求：25至50岁，初中文化，要求身体健康，负责超市内的清洁工作。待遇：3000-4000元/月+五险+交通补助+加班补助
岗位3.收银员20人
岗位要求：20至40岁，女性，高中文化，要求身体健康，负责结账。待遇：4000-5000元/月+五险+交通补助+加班补助。
联系人：郭超
联系电话：63729589
工作地址：北京市丰台区首经贸大学龙湖西宸广场负一楼
北京日报社
北京日报社是经中宣部、国家新闻出版广电总局批准的正局级事业单位，是北京最大的以纸媒为主体、融媒体多元发展的新闻传媒集团，目前旗下有《北京日报》《北京晚报》等多家报刊、京报网等网站、北京日报APP\长安街知事\艺绽等新媒体及其他经营实体。根据报社事业发展需要，现面向社会诚聘若干正式编制人员，具体信息如下：
招聘对象及相关要求
1、全国普通高校统招统分的2019年应届毕业生。本科生须为北京生源，研究生非北京生源毕业生须符合北京市相关引进落户条件；
2、应届生在校期间应成绩优良，无不及格及补考记录，能按时取得相应学历；具有相关媒体实习经历且实际表现优异者优先录用；
3、社会人员需具有北京市户口，具备岗位要求的相关工作能力和经验；
4、报考人员需符合相关回避制度的要求；
5、报考人员需身体健康。
招聘岗位及基本条件
一、北京日报
（一）采编部门 记者编辑 8人（专业技术初级）
基本条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，认同党报价值观；
2、关心时事政治、经济、社会、文化热点，对新闻敏感，热爱新闻事业，有新闻理想；
3、全日制大学本科及以上学历，中文、新闻、科技、国际关系（政治）、法律、社会学、历史等专业优先；
4、文字功底扎实，写作思路清晰，语言表达流畅；
5、熟悉新媒体传播规律，有新媒体相关经验；
6、心理素质好，抗压能力强，具备良好的沟通和团队合作能力。
（二）评论部 评论员 2人（专业技术初级）
3、全日制硕士研究生以上学历，中文、新闻、法律、社会学等专业优先；
4、文字功底扎实，写作思路清晰，语言表达流畅，对社会热点有独到见解；
5、心理素质好，抗压能力强，具备良好的沟通和团队合作能力。
（三）美术部 美术编辑 1人（专业技术初级）
基本条件：
1、全日制大学本科以上学历，美术、设计等专业优先；
2、热爱美术设计行业，吃苦耐劳，能接受夜班工作特性；
3、良好的绘图、设计基础，熟练使用PS / AI / Ind 等平面软件；
4、能够独立完成数据图表、网络动图及微视频编辑的设计制作任务；
5、有动漫基础者优先。
二、北京晚报
采编部门 记者编辑 7人（专业技术初级）
三、集团融媒体中心 5人
（一）直播出镜记者 1人（专业技术初级）
2、全日制大学本科及以上学历，播音、主持专业优先；
3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和应变能力；
4、形象气质佳，性格活泼、热情，具备稳健、大方得体的台风；
5、心理素质好，抗压能力强，具备良好的沟通和团队合作能力。
（二）视频编导 2人（专业技术初级）
2、全日制大学本科及以上学历，广告设计、传媒、影视导演、编导专业等专业优先；
3、有新闻媒体从业经验，熟悉社会、民生、文娱等领域新闻；
4、熟练掌握PS等视觉传达设计软件、支持视频元素和美术效果加工；
5、熟练使用premiere、final cut pro等剪辑软件 ，懂视觉包装，能用AE制作特效尤佳；
6、心理素质好，抗压能力强，具备良好的沟通和团队合作能力。
（三）拍客运营专员 1人（专业技术初级）
2、全日制大学本科及以上学历，新闻、传播、新媒体等专业优先；
3、有新闻媒体从业经验，在国内有丰富的拍者资源；
4、具备产品思维，有互联网产品运营、社群运营、视频网站拍者运维经验，沟通能力强；
5、有新闻学基础、传媒行业资源优先。
（四）线上运营 1人（专业技术初级）
基本条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻事业，认同党报价值观；
2、全日制大学本科以上学历，营销、电子商务、新媒体运营等专业优先；
3、熟悉各类互联网运营工具及手段；
4、对用户及内容有敏锐的洞察，富有工作热情与创新精神，能为用户带来创新的体验；
5、具有视觉美感和文字敏锐度，良好的沟通及概括总结能力。
四、集团体育新闻部 记者编辑 2人（专业技术初级）
2、热爱体育运动、熟悉体育项目、有运动项目特长为佳；
3、写作能力强、速度快，熟练掌握微视频、微媒体制作技巧；
4、体力充沛，能适应高强度、经常出差的工作；
5、乐于奉献、擅于团队合作、不计较个人得失，具备较强的沟通能力；
6、全日制大学本科及以上学历，熟练掌握至少一门外语的釆访、编译能力。
五、北京日报社办公室 文秘 1人（管理九级）
基本条件：
1、政治觉悟高，认同党报价值观；
2、全日制大学本科及以上学历，中文、哲学、历史、思政等专业优先；
3、文字能力强，擅长公文写作，有相关工作经验者优先；
4、认真细致、踏实稳重，服务意识强，具备较强的沟通和组织协调能力；
5、熟练使用各种办公设备及office软件。
六、北京日报社技术部
（一）产品规划设计工程师 1人（专业技术初级）
基本条件：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机及其相关专业；
2、良好的交互设计能力，有良好的文案能力,可撰写调研报告，根据用户偏好设计产品文案，有前端用户产品设计经验者优先；
3、具备良好的沟通协调以及业务推动能力，责任心及执行力强；
4、较强的产品敏感度和需求分析能力，能够跟进项目管理，与技术团
队沟通需求，推进版本迭代上线；
5、有美术设计基础，熟练使用Photoshop, Illustrator等设计类软件。
（二）运维开发工程师 1人（专业技术初级）
基本条件：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机及其相关专业，两年以上相关工作经验；
2、深入了解Linux系统（或同类系统）及其网络实现，具有很强技术敏感度和技术总结能力；
3、熟练掌握shell，具备编写版本发布通用脚本以及备份mysql 备份mongodb 等常用脚本；
4、熟悉Python, 在实际工作中使用过Django、Flask、Tornado 等主流框架；
5、熟悉前后端分离，在实际工作中使用过VUE框架开发前后端分离项目，
掌握JavaScript、HTML、HTML5、JSON、CSS基础知识；
6、熟练使用SaltStack/Ansible 自动化完成环境部署和维护工作；
7、有web server、分布式系统、负载均衡，系统监控，kvm虚拟机等运维经验，熟悉nginx，zabbix，mysql 主从，redis主从，mongoDB， elk，telegraf+influxdb+grafana 等开源解决方案。
招聘流程
1、报名。报名采取网络报名方式，请于2019年1月 6日前登陆北京日报社在线招聘系统（http://hr.bjd.com.cn），填写简历并报名。
2、考试。根据岗位要求对报名人员进行筛选后，入围者进入考试环节。
考试包括笔试和面试两个环节。笔试拟安排在2019年1月下旬进行，具体时间另行通知。笔试结束后，成绩合格人员由高到低排序，按1:5确定面试人员。笔面试成绩按1:1形成综合成绩后，确定入围人员。相关信息将在招聘网站公布。
3、实习考察。通过面试但未有本单位实习经历者进行短期实习考察。
4、档案调查及体检。对通过考核人员进行档案调查并到指定医院体检。
5、决定拟聘人员。结合考生的综合素质表现，择优确定拟聘人选名单。
6、公示。在我单位招聘网站公示拟聘用人员信息。
7、签订聘用合同。如未发现影响聘用问题的，将按照有关程序办理聘用手续。
注意事项
1、应聘人需对提供材料的真实性负责。提供虚假信息、伪造相关材料的将取消应聘资格。
2、本次选拔采取短信及电话方式通知各环节入围人员，考生应保证报名
时所留方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生负责。
单位地址及电话
地址：北京市东城区建国门内大街20号
咨询电话： 010—85201236
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