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灵活就业人员能参加职工养老保险吗？退休后养老金怎么计算？

社保法规定，企事业单位职工缴纳社保是强制性的，按照工资比例进行缴费，可以自行选择缴费档次。选择按最低标准缴纳社保的，一般是以灵活就业人员参加职工社保的群体，缴费满15年，男年满60岁，女年满55岁，可以办理退休，按月领取养老金。

那么接下来就跟大家介绍灵活就业人员能参加职工养老保险吗？退休后养老金怎么计算？

一、灵活就业人员可以参加职工养老保险吗？

灵活就业人员是可以按照自愿原则，以个人身份参加企业职工基本养老保险的。缴费标准可以自行选择。

不过社保部门对最低缴费和最高缴费均有所限制，是以所在地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数，缴费基数最低标准为所在地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，最高标准为所在地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，再按照本人缴费基数的20%缴费。

缴费基数每年会随着经济的发展、物价和工资水平上涨，而有所上调。比如今年山东最新的社保缴费基数上限为19899元，下限为3980元，那么，2022年山东省的灵活就业人员需要在3980元-19899元间选择缴费，再按照本人缴费基数的20%缴费。按照最低缴费基数3980元缴费，每月需要缴纳3980×20%=796元，全年的缴费额为796×12=9552元。

灵活就业人员参加职工养老保险的缴费额全部由个人承担，其中12%划入统筹基金，8%划入个人账户。

二、灵活就业人员的养老金如何计算？

灵活就业人员办理退休，养老金的计算方法和企事业单位是一样的，养老金由个人账户养老金和基础养老金构成，具体计算公式如下：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

三、究竟能领到多少？

我们举例计算一下，假设老张以灵活就业人员的身份参加职工养老保险15年，今年9月份年满60岁，可以办理退休手续，个人账户余额为20000元，平均缴费指数为0.6，所在地区养老金计发基数为6000元。

代入公式计算得出，老张的养老金如下：

个人账户养老金=20000÷139≈144元。

基础养老金=6000×（1+0.6）÷2×15×1%=720元。

老张能领到的总的养老金为144+720=864元，

从计算公式我们可以看出，灵活就业人员缴纳社保，有两个因素影响着养老金的计算结果，一是个人账户储存额，二是养老金的计发基数，如果在缴费基数较高的地区参保缴费，相应的养老金计发基数也较高。那么还是可以得到更多的养老金的。

具体大家能领到多少养老金，可以参考以上计算方法代入计算看看，但是最终领到的养老金以社保部门核算的结果为准。具体也要根据自身情况来分析。