随着机关事业单位全面完成基本工资标准的调整,养老金“并轨”也正式进入实质性启动阶段。 目前,山东、上海等一些地区陆续公布了当地的养老金并轨实施意见和办法,明确了个人缴费工资基数。 由于此次机关事业单位养老保险改革与完善工资制度同步推进,部分参加工作晚、职务较低的人员,增加的工资不足以完全弥补养老保险个人缴费,出现“增不抵缴”的现象。
1.养老保险领多少养老金,最新消息人社部关于养老金并轨
养老保险领取多少养老金,取决于本人的缴费情况,和退休上年社会平均工资也挂钩,缴费基数越高,缴费年限越长,领取的越多,反之则少,养老保险现在并未出台并轨的政策。
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2.怎么进入腾讯网发帖
公务员要在国民生产总值中占多少分成?据中国新闻网(]2015-06-23 )报导,公务员薪酬调整期限将至 有人透露称“涨”71元.这显然是在对此次公务员调整工资的吐槽。为此,思考几个问题:1、是所有公务员都“涨”71元吗,是否以偏概全?2、当前收入差距是否存在,双轨制是否并轨?3、高薪养廉是否凑效?这个提法是否符合辩证法?是否符合当前我国的社会实践?4、有人认为公务员要享受高薪,高到什么程度才合理?5、收入分配,在公务员、普通职工、农民、商人之间怎样取得平衡?6、公务员要在国民生产总值中占多少分成?给其他民众留下多少。7、据新华网(2015-06-22 )报导,我国每天收入约1美元,贫困人群超过7000万,最穷困人口生活状况:人畜同住,1年吃3次肉。作为公务员,应负什么责任?会有什么感想?是否感到愧疚?
3.并轨工资涨多少,社保退休养老金最新消息
如果是企退人员,不要想多了并轨与你无关,也与你涨不涨工资更是无关。
如果是指2018年调整退休金(2017已经给你调整了),近日,人社部新闻发言人透露,全国各地已经基本实现省级统筹,将先实行基本养老保险基金中央调剂制度!考虑到2018年经济增长率将会在6%-7%,社会平均工资将上调,养老金也会相应有所上调!
2016年涨幅为6.5%、2017年涨幅为5.5%。而2018年养老金的上涨,要受到多方面因素影响,预计2018年养老金涨幅或略低于2017年,约为5%左右,未来可能是4.5%。具体到个人多少,你就得耐心等到五一节过后,你所在的省市出台调整方案就会知道了。
4.退休金并轨对公办教师的影响?
影响不大,严格来说,我们现行的教师退休金方案并不是真正意义的并轨,只能算是过渡期,也就是说,很多退休教师属于退休中人,他们的退休待遇应该不会比老办法少。很多地方在实现老办法时,对退休教师的退休金发放标准,主要依据岗位工资和薪级工资来确定的,同时,按照一定的比例进行发放,比如,教龄满三十五年按90%发放,教龄满三十年按85%发放等等,这种办法在很多地方已经陆续退出,开始执行属于过渡期的退休中人新标准,退休中人养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、以及过渡调节金等部分组成
5.2017年国家干部和职工并轨最新消息是真的吗?
2017年国家干部和职工并轨不是真的,公务员和事业单位职工、企业职工有着本质区别,公务员拿的是职务工资+级别工资,因为工资不同,缴纳的五险一金金额也会是不一样的,而且公务员是有健全的向上通道的,其他单位职工这点完全比不上。当然公务员付出的努力和其他单位的职工也不一样。
6.养老金并轨方案通过 工资会涨吗?待遇会降吗?
养老金“并轨”的消息一出,在社会上引起了很大的反响。普通老百姓拍手称快,认为体现了公平;有些公务员却感觉一下子难以接受。多位专家分析认为,养老金并轨后,公务员退休金肯定要降低一些,但降幅不会很大,即使有很大降幅,也会通过职业年金弥补。
7.2021年事业单位人员养老金并轨是什么意思?
意思是:
对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。其目的在转机制,而非降待遇,改革可能需要财政的大力支持,适当调整公务员和事业单位职工工资水平,弥补因个人缴费而增加的支出,维持改革前后职工的基本生活水平。
8.事业单位工资改革:养老金并轨后养老待遇会降低吗
机关事业单位养老保险并轨,在并轨之前国家就明确说明,并轨不降低退休养老金,并且也不会降低工资,并且略有提高,需要说明的是,这个只是测算大多数平均数值,并不代表个案,是整体水平,
9.新政,并轨后的公务员和事业单位,退休能领多少养老金
并轨后就与任何人一样了,都是按:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资等个人社保信息数据,套进规定公式计算,算出多少是多少。
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