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退休村书记的工资安以下规定发放:
1、根据国家规定,累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上,未纳入社会养老保险范围,正常离任,男满60周岁,女满55周岁的离任村干部,享受生活补贴,原则上以每满10年为一个档次,工龄满10年以上的,月工资为现任村支部书记基础工资的80%;20年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的90%;30年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。
2、同时,其它农村干部符合退休条件,并办理退休手续后,年龄达到男满53周岁、女满48周岁,支持村两委工作,积极履行村民义务,可享受下列待遇:折算工龄达到10—12年的,月工资为现职村支部书记基础工资的50%;折算工龄达到13—15年的,月工资为现职村支部书记基础工资的60%。折算工龄达到16—20年的,月工资为现职村支部书记基础工资的70%;折算工龄达到21—25年的,月工资为现职村支部书记基础工资的80%;)折算工龄达到26—30年的,月工资为现职村支部书记基础工资的90%;折算工龄达到30年以上的,月工资为现职村支部书记基础工资的100%。
3、以上就是关于村支书退休金一个月多少钱的计算。总言之,一般村里的干部到了退休的年龄都是可以领取退休金的,作为村支书自然也不例外,当然,退休金领取多少是跟工龄相关的。除了领取补贴之外,还有一些其他的补贴。
一、山东省对农村村干部的工资待遇是什么?
1.工资
村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍;
村主任(村长):不低于村文书的70%;
村委会其他干部:不低于村文书的50%。
2.其他福利待遇方面
定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销;
养老保险:离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。
年终绩效:由乡党委、政府根据考核等次,适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
一般来说国家对村支书的补助每个月340元。补贴标准:月生活补贴标准为任职年限×10元。
村干部满60岁后只能享受定期体检和养老保险待遇,其中离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,具体多少钱可去当地相关部分咨询。
本文由可牛信用于2023-02-25发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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