可牛信用
2022年最新房贷利率4.35%,公积金利率3.25%
退休村书记的工资安以下规定发放:
1、根据国家规定,累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上,未纳入社会养老保险范围,正常离任,男满60周岁,女满55周岁的离任村干部,享受生活补贴,原则上以每满10年为一个档次,工龄满10年以上的,月工资为现任村支部书记基础工资的80%;20年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的90%;30年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。
2、同时,其它农村干部符合退休条件,并办理退休手续后,年龄达到男满53周岁、女满48周岁,支持村两委工作,积极履行村民义务,可享受下列待遇:折算工龄达到10—12年的,月工资为现职村支部书记基础工资的50%;折算工龄达到13—15年的,月工资为现职村支部书记基础工资的60%。折算工龄达到16—20年的,月工资为现职村支部书记基础工资的70%;折算工龄达到21—25年的,月工资为现职村支部书记基础工资的80%;)折算工龄达到26—30年的,月工资为现职村支部书记基础工资的90%;折算工龄达到30年以上的,月工资为现职村支部书记基础工资的100%。
3、以上就是关于村支书退休金一个月多少钱的计算。总言之,一般村里的干部到了退休的年龄都是可以领取退休金的,作为村支书自然也不例外,当然,退休金领取多少是跟工龄相关的。除了领取补贴之外,还有一些其他的补贴。
1、补助条件补助对象为正常离任的村干部且必须符合以下条件:①累计任职10年以上(含10年)村主职干部。②连续任主职满2届或6年,累计任主职满3届或9年。连续任职其他村干部6年以上(含6年),男年满60周岁,女年满55周岁的正常离任村干部。
2、补助标准①累计任村主职10—15年的生活困难补助每人370元/月,16—20年的生活困难补助每人390元/月,21年以上的生活困难补助每人430元/月,奖励标准不变。②累计任村主职两届或6年以上(含6年)10年以下者或累计任其他村干部职务16年(含16年)— 20年(含20年)者每人的生活困难补助120元/月;③累计任职其他村干部6年(含6年)—10年(含10年)者每人的生活困难补助60元/月,累计任其他村干部职务11年以上(含11年)15年以下(含15年)者每人的生活困难补助90元/月,21年以上(含21年)者每人的生活困难补助150元/月。
村级干部工资待遇规定具体如下:
1、基本工资。每月600元;
2、规模工资。按村人口数确定,2000人以下工资1500元,2001-2500人以上工资2000元,2501以上工资2500元;
3、考核工资7000元。
4、浮动工资。对当年集体经济纯收入(发包收入按年均计算),不含市财政三项资金,10万元以上的村上浮5%,15万元以上的村上浮8%,20万元以上的村上浮10%;对当年收支节余在10万元以上的村,上浮10%,在15万元以上的村上浮15%,上述二项上浮比例就高不就低,不重复。
补助政策:生活补贴不低于现任村书记报酬标准30%核定。
村干部任期满9年(一届3年,3届9年)每月补助360元,多一年增加40元,最高不超过760元。
正常离任党组织部书记的生活补助标准,根据其任期划分为3个阶段,第一阶段6~9年,生活补贴不低于现任村书记报酬标准10%核定,第二阶段12~18年,生活补贴不低于现任村书记报酬标准20%核定,第三阶段18~27年,生活补贴不低于现任村书记报酬标准30%核定,三个阶段对应的期限不同,生活补助核定的标准也不同,因此有些任期较长的村干部在正常离任后可以享受相关补贴
例如:贵阳正常离任村干部补贴标准为:男60周岁离任,女55周岁离任,村干部连续任职满6年的,每年每人补贴1700元,村干部连续任职满10~14年的,每人每年补贴2800元,村干部连续任职满15~19年的,每人每年补贴3200元,村干部连续任职满20~24年的,每人每年补贴3500元,村干部连续任职满25~29年的,每人每年补贴3800元,村干部连续任职满30~34年的,每人每年补贴4200元。
离任村干部生活补贴为,任职10年至19年,正职每人每月100元,副职每人每月60元; 任职20年至29年,正职每人每月120元,副职每人每月80元;任职30年以上的,正职每人每月150元,副职每人每月100元。可见,村干部任职时间越长,休假补贴越多,事先有条件的,当地有休假补贴政策。
本文由可牛信用于2023-02-25发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
本文链接:http://keniuxy.com/post/32646.html
下一篇
待遇好,待遇好的外企