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软、硬件工程师工作性质的区别
嵌入式硬件工程师的工作是为软件工程师搭建好硬件平台和必要的开发环境。 嵌入式软件工程师则是根据用户的需要完善产品的软件功能。硬件工程师就像是设计师和建筑师,负责整个建筑的设计和建设。软件工程师则是负责房间的装修,锦上添花。
总的来说, 硬件工程师的工作性质尤为重要,因为硬件工程师在设计产品 时不但要完成产品的基本功能,还必须考虑多方面因素: 功耗、干扰、后期维修、生产安装等。一旦某一个因素考虑不周全,会造成整个产品的设计失败。
除此之外,产品在设计中可以没有软件工程师,绝不能没有硬件工程师。 因为在某些对实时性要求严格的嵌入式产品(例如: 工业产品)或者某些低性能的嵌入式产品(例如: CPU 使用单片机的产品) 中,往往是不能够使用操作系统的。 这时,整个产品的设计工作则全部由硬件工程师来完成了。
嵌入式软、硬件工程帅的就业形式
软件工程师的工作性质使得软件工程师的起点较低,所以目前国内的软件工程师居多。并且目前国内的嵌入式培训都是以软件培训为主。所以从长远看,硬件工程师的就业压力要小。
但是另一方面,企业中硬件开发人员需求量要比软件开发人员的需求量小。因为一旦产品定型,后期的产品升级都是由软件来完成的,硬件的更新和变动很少。
嵌入式软、硬件工程师的工作稳定性
一般来说软件工程师的人员流动性要比硬件流动性要大。
首先,我们都知道,产品是企业生存的命脉,如果产品的设计资料泄露,那么该企业的生存优势就不存在了。所以,企业会千方百计的留住产品设计的核心人员,尤其是硬件设计人员。
另外,培养一个硬件工程师比较难,而且时间也比较长。所以企业一般不会主动去培养一个硬件工程师,并且也不会轻易放弃一个硬件工程师。
第E,由于目前软件工程师居多,企业可供选择的机会也多,所以软件工程师的流动性要高。
嵌入式软、硬件工程师的工资待遇比较
工资待遇的高低由企业所处的地域、行业、企业的性质和人员的工作岗位而定。由于每个企业的情况不同,所以工资待遇的差异很大。
对于以硬件产品为主的企业来说,硬件开发的成本高,产品的成本也高。因为后期的加工生产,维修等等都需要很大的费用。所以企业的利润较低。
整体上说,工作经验在1-2年的嵌入式驱动工程师薪水,基本会在5000-8000元的范围,而随着工作年限的增加,薪资水平也会有较明显的提高。3年工作经验的1-2万,基本不成问题。附件的图,你可以做一下参考。这个行业其实也发展了很多年,行业内的牛人,薪资待遇是非常诱人的,我认识一个牛人,在公司属于这个方向的专业,月薪4-5万!
北上广深,嵌入式企业多,岗位需求量也大,工资会比高些,个人建议,如果从事嵌入式,可以选择这些大城市发展。
嵌入式软件工程师,从事领域很宽泛,特别是工业控制、消费电子与通信设备三大领域,因为就业面很大,所以人才需求也大。现在智能硬件也比较火,这方面的发展也会大大拓展嵌入式工程师的就业机会。嵌入式的前景还是非常不错的!
另外,嵌入式硬件工程师,需求没有嵌入式软件工程师大,但因为做硬件门槛会高些,所以这个方向如果做的比较专业,薪资绝对不会低,我有一个同学之前在 北京华清远见 学习的嵌入式硬件开发,现在工资上万了
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随着嵌入式应用的全面开展,通信业正进行新一轮技术更新。行业人才紧缺导致薪酬越来越高,入行起薪即可达到5000元,中高级嵌入式软件工程师月薪平均过万,将来还要涨的。
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一般在5500-6500之间。总之,还是要看本人的经验水平和综合素质。
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参考嵌入式软件工程师 http://www.gec-edu.org/action-job.htm。NDF希望可以帮助你
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