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应急管理局人员待遇,应急管理局人员待遇能否提高

应急管理局人员待遇,应急管理局人员待遇能否提高  第1张

1.消防救援和应急管理待遇哪个好?

消防救授的待遇比较好,五险一金都有,工资也不低,会根据地区类别来定工资,也有一些补助,招用时一般待遇会告诉你的。

随然这一类的工作是有危险,有些人不愿意干,但现在保护措施也比较好,管理方面与国际接轨,保护人生安全都在完善。

城市消防打一场火灭了就回来,而森林消防不行,有的森林消防员3.4天。一个星期,半个月的都在山上。吃不好睡不好,精神状态非常重要。这是最真实的状态。正常的时候一天挺充实。

部队的作息时间,以前武警部队的时候是专攻森林,现在并入应急管理部,国家综合性消防救援队伍,就不再是森林方面了。



2.应急管理局执法队伍有补贴标准吗?

目前,全国应急管理系统享受的最高津贴是320元的下井津贴,其余行政执法干部享受每月220元的执法津贴!


应急津贴发放范围是:

1、生产经营活动符合所在地区的产业结构调整和环保政策。

2、参加失业b保险1年以上,含1年并足额缴费,欠费企业在补缴之前欠费后可申请本年度应急津贴。

3、上年度未裁员或裁员率低于5.5%,对参保职工30人以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%,并可领取应急津贴



3.应急管理专家有什么待遇?

每天会有额外1000-2000的补贴。

应急管理专家费发放标准:一般按每人600-1600元/天标准支付(检查、督查、“巡诊”每人每天600元,半天300元;项目评审、事故取证、鉴定每人每天800元,半天400元;专家讲课每人每天1600元,半天800元;专家交通费自理)。特殊情况须邀请省级专家、国家级专家等,由局主要领导批准,按每人每天1000-2000元标准支付。



4.应急服务中心上班好吗?

我个人认为乡镇应急服务中心工作不错,突显个人的专业和为社会服务的精神,待遇方面也不会差。


乡镇应急服务中心是一个基层单位,所起作用是很重要的。主要职责是对全乡镇范围内的安全生产,防范意外重大安全事故的发生和应急处理,同时对出现的安全隐患进行检查和监督,乡镇应急管理中心同时接受县应急管理局的业务指导和信息构通。



5.应急管理局24小时值班有值班费吗?

没有。发放值班费,必须有财政部门下发的值班费发放标准、范围、值班认定等,目前没有这方面的文件。应急管理部门需要24小时值班,由于值班的是公务员,不能执行劳动法确定双倍工资等规定,加班又需要占用节假日和休息时间,所以发放值班费势在必行,为此,会出台相关政策进行规范的。



6.为什么要入职应急管理局?

报考应急管理局是因为:应急管理局是全额拨款事业单位,工作稳定,工资福利按照事业单位人员发放,有五险一金,是不错的单位,应急管理局是新设的一个局,就是原来的临时组成单位象抗震救灾指挥部,抗旱防汛指挥部等,所以工作很单纯,值得报考。



7.为什么报考应急管理局?

报考应急管理局是因为:应急管理局是全额拨款事业单位,工作稳定,工资福利按照事业单位人员发放,有五险一金,是不错的单位,应急管理局是新设的一个局,就是原来的临时组成单位象抗震救灾指挥部,抗旱防汛指挥部等,所以工作很单纯,值得报考。



8.应急管理局辅助岗位好不好?

很好。应急管理局辅助岗一般都是应急管理局的辅助人员。辅助人员一般分为文职类型的辅助人员和外勤类型的辅助人员。虽然应急管理局的辅助岗位工资不是很高。但也算是正儿八经的政府公益性岗位。也算是相当不错的体面的好工作了。




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