
按工龄,每工作一年100元。 依此类推工龄10年的退休金是1000元。 参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。
1.30年工龄与28年工龄,退休养老金差别大吗?
亲~,首先,工龄不同,就会造成指数化缴费工资不一样,也会造成养老个人账户余额不同,再加上工龄不同,这样就有三个不同的计算因素。在假设其他计算因素都一样的情况下,计算出来的结果肯定有差异。
至于这个差别大不大,这是个比较问题,因为没有参照系,有可能我觉得不大,但是换个人就觉得很大。
举例说,假设退休时当地社平为5000,两人的缴费工资指数都是0.6,个人账户余额都是30000左右,退休年龄都为60岁,一个工龄为28, 一个工龄为30,那计算出来的养老金为:1336(28),1416(30)。你觉得这个差别大吗?
PS:为直观体验工龄差距,没有考虑个人账户余额的影响。不过如果是在同一年退休、其他情况都相同,且没有中断缴费情况,个账余额的差异影响也基本可以不用考虑。
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以上是养老金审核时的差异。如果再考虑到退休后的每年待遇调整,这个差异就有可能会扩大。在每年的养老金待遇调整方案中,有一部分调整叫“挂钩调整”,其中对于工龄有专门的补贴,工龄越长,补贴越多,这样一年年调整下来,两者的差距自然会越来越大。
例如:2018年江苏省调整方案中对于工龄的挂钩调整内容如下:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加1.7元;15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元;25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加3.9元;缴费年限月增加额不足25.5元的,按25.5元增加。
2018年吉林省对工龄的挂钩调整方案如下:1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1.5元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3.5元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4.5元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.到2023年退休工龄是三十年能领多少钱的退休金
退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
2018年估计调整3%~5%左右。各地政策有一些差异,2018年各城市的政策要2018年7月左右才公布。
3.30年工龄工资如何计算
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。
2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。
6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
8、试用期间不计算工龄。
4.今年满三十年工龄的公务员申请提前退休能领多少工资
这个要看你的职务了,还要看地区,单位,千差万别的。
《公务员法》第88条,
公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:
(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。
5.工龄三十年退休企业和事业退休金每月相差多少钱
企业退休的,能拿上班时工资的40%左右。
公务员或事业单位的,据说能拿上班时工资的70%~90%左右。
6.我三十年工龄,没断交一天保险,今年七月退休,应拿多少退休金,怎么算的
基础退休金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
7.企业三十年工龄到了六十岁退休时退休金怎样计算??
等到退休的那一天,影响因素有上一年度社平工资,个人帐户金额,缴费年限,工令等,由社保处给你计算的。
8.30年工龄,退休后能拿多少钱
女,三十年工龄,补交养老金十三万三,今年五月份退休,,能拿多少退休金?谢谢
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