白银华鑫九和薪资待遇,枝江华鑫光电薪资待遇

1.中国铁饭碗排名榜是什么？

中国铁饭碗排名：国家电网、中国石油/石化、医生、军队文职、国家烟草、三大运营商、教师、国有银行、公务员、事业单位。

国家电网

国家电网有限公司成立于2002年，简称国家电网、国网，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人。国家电网跟中国烟草一样，属于垄断性质的企业，这就确保了它有非常高的利润，并且它涉及的业务是非常多的，每一年的效益都是比较不错，所以它可以给予员工的薪资也会有相应的提升，总的来说，工资福利待遇都很好。

中国石油/石化

中国石油和中国石化俗称“两桶油”，是目前国内能源油品市场上最大的两家国有企业。中国石油天然气股份有限公司简称“中国石油”或“中石油”，是中国销售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。而中国石油化工集团有限公司简称“中国石化”或“中石化”，是中国最大的成品油和石化产品供应商、世界第一大炼油公司。这两家公司工资、福利待遇都很好，并在2021年《财富》世界500强排行榜中分别排在第四和第五名。

医生

说起铁饭碗职业，“医生”就是铁饭碗工作排名前三的职业。医院是罕见的有很多人排队等着交钱的地方，所以医生是一个不会为如何赚钱而发愁的职业。不管是工作的稳定性还是收入、社会地位，医生都是一个很不错的选择。有些职业随着年龄的增长，整体的收入都会逐渐降低。而医生这个职业则恰好相反，随着医术和职称的提升，医生的收入会变得越来越高。即使退休了，只要自身能力强，还能被返聘回去，继续发光发热。

军队文职

军队文职是军改以后出现的特殊职业，在军队里负责文职工作，不和军队一起参与作战，又被称作是“新职业”，既不属于公务员，也不是事业编，准确来说是“军队编制”，工资待遇比较高，性质很稳定。考上军队文职，就意味着到手的工资9000+。

国家烟草

论规模和经济实力，中国烟草总公司无疑是一位低调的“大佬”，虽然从不对外公布数据，但其实它的经济实力深不可测。国家烟草属于垄断国企，而中国拥有世界上最大的烟民群体，所以你可以想到中国烟草每年的净利润是多少。每年国家上缴的利润和纳税超过了绝大多数上市企业的所有利润总和，可以说它是妥妥的无冕之王。同时垄断也就意味着没有太大的工作压力，工资高、福利好，员工的幸福指数还是非常高的。

三大运营商

三大运营商指的是移动、联通、电信，他们几乎垄断了所有的移动通讯，并凭借庞大的用户数量，赚取了很多利润。这三大运营商每年营业收入上千亿元，可以说能够进入到这里工作的人，都会得到很高的薪资。据悉正式员工每年将会有15-20万的年薪，工作性质稳定，而且过年、过节都会得到很多的福利。

教师

尽管现在的教师考评越来越严格，但不管是幼儿园教师还是小学、中学，教师基本都拥有事业编制。随着教育部提出教师工资不能够低于公务员的方案以后，教师也成为一个非常受欢迎的职业。

国有银行

一个人如果能够在银行工作，都会被大家视为捧上了“铁饭碗”，不仅朝九晚五，工资还高，因此银行工作一直以来都是十个铁饭碗行业之一。国有银行是很多人挤破脑袋都想要进入的，尤其是能进入“五大行”就再好不过（五大国企银行：工商银行、中国银行、农业银行、中国建设银行、交通银行），工资待遇属于中等层次，顺利入职的话，还有机会入编，福利待遇优厚，深受应届大学生喜爱，部分岗位对专业有要求。

公务员

众所周知，公务员一直都是国内公认的铁饭碗之一，看看每年参加公务员考试的队伍就知道，公务员有多吃香。公务员的收入虽然不是很高，但几乎没有失业的压力，同时拥有较高的社会地位，社保和公积金全额缴纳，退休以后的退休金也较一般的劳动者要高，可以说，这是妥妥的金饭碗。

事业单位

事业单位不仅是中国最常见的铁饭碗，也是真正的铁饭碗。事业单位会按照员工的职责和要求分岗位，一般是分为职员岗位和专业岗位，每个岗位都会有着不同的工资。相较于拼命工作的996，事业单位则不用那么辛苦，也会获得比较可观的收入。再者，事业单位的待遇，各种带薪休假、各种节日福利、各种补贴发放，养老不用担心、社会地位妥妥居高不下排面大。

2.我想问一下，现货白银业务员工资一般多少底薪，压工资吗

按照现行企业的工资发放情况，通常是下个月发上一个月的工资，业务员底薪很低，一般是高于本地最低工资标准。
　　劳动者的工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
　　一、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　《劳动争议调解仲裁法》
　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　《劳动法》
　　第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《工资支付暂行规定》
　　第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

3.工资待遇是多少呢？

01
首先工资就是你工作所得的报酬，你需要分清楚税前工资和税后工资，这是有区别的。现在一般的工资都会是岗位工资加绩效工资，以及工龄工资来构成你的基本工资。

02
奖金，工资待遇里面是要包含奖金这一样的，不管有没有，都要和人力说清楚，包括年终奖或者项目奖什么的，很多人的奖金是它工资的大头。

03
补贴，工资待遇里面是包含补贴的，常见的有饭补，交通补贴，有的单位有购房补贴和买车补贴，这些也是工资待遇的一部分。

04
福利，这是包括你的假期，年假，节日假期等等，以及一些法定节假日，生日福利等等，包括妇女的孕假，产假等等。

05
股票或者股权，很多公司为了提升员工工作的积极性，会给员工股权或者让员工参与购买股票的机会，尤其是即将上市的公司。

06
五险一金，一般指的是养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金，尤其是要注意每个单位缴费的基数，如果远远低于你的实际工资，那么就需要你去更公司或者社保局反应。

4.白银银光公司的待遇如何？（目前，请提供真实信息）

我就是银光公司的。。银光公司目前还行，工资待遇方面相对在白银地区还是不错的，现在可能含能材料分公司（银光人称为老厂）工资较低点也能拿到2000++的工资吧，然后就是聚银公司，工资较高点，能拿到3500左右吧，但是以后公司发展的前景谁也不好说，这个东西也是市场决定的，不过看前景不是很好，毕竟现在TDI产品市场生产供应需求比较不是那么很紧缺，但是话说回来，既来之则安之，反正都是比较危险的行业。。。希望我给的答案能给楼主帮助。。

5.去面试两个公司。一个大公司工资待遇工资3600一个月 五险一金单休。打算未来3至5年上市。还有一个

大公司对岗位职责比较死板 优点是一切按章程来 小公司学到东西会比较多 人际关系没这么复杂 3-5年上市还要看是新三板还是啥 新三板对企业发展作用也不大 员工的利益和公司上不上市没啥区别 就是看你怎么想的 是想学多一点东西的话小公司会适合你

6.亲戚让我进东风神龙汽车有限公司北京事业部工作.岗位只要力所能及可以挑选，请问那里工资待遇和福利好吗?

工资待遇高、福利也好，但是每天只是一个花瓶或随从，没有丝毫的科技、文化含量，常久如此，你觉得有意思吗？我更乐于选择能提高的岗位，宁愿工资低一些、福利差一点儿的岗位。仅供参考。

7.做白银操作员这个工作好吗？ 工资待遇怎么样

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做这行的话，要是很黑心的话 你会赚到很多钱，要是你心不黑，技术好的话，也可以赚到钱，所以工资这块还是很可观的

8.白银公司退休工人待遇怎样

由于白银公司正在转型时期，一大批职工相继退休，退休职工工资较低，公司的廉租房正在建设，应该可以享受。

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