1.三支一扶可以享受哪些待遇?
(一)招募在岗“三支一扶”大学生在服务期内,每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元;新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生,给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。
(二)“三支一扶”大学生服务期间,全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担,个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担,省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。
(三)服务期满经考核合格,自愿留在服务地工作的,由服务单位主管部门、县级人社部门会同编办等有关部门办理聘用手续,支教、支医的,原则上聘用为原服务单位的正式在编专业技术人员和管理人员,不再实行试用期。
(四)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,视同具有两年基层工作经验的人员,按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员,由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明,当地县级卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续。
(五)服务期满考核合格的“三支一扶”人员,三年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
2.三支一扶考上待遇怎么样@中公教育
“三支一扶”人员服务期为2年,服务期满后自主择业。有关政策待遇和管理服务事项如下:
(一)按规定享受工作生活补贴,参加社会保险。
(二)对在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员,给予每人2000元的一次性安家费补贴。
(三)服务单位为“三支一扶”人员安排岗位,明确岗位职责和考核标准,提供必要的工作生活条件,承担日常管理服务职责。
(四)“三支一扶”人员人事档案统一转至服务单位所在的县(市、区)级政府人才服务机构,党团组织关系转至服务单位。
(五)县级“三支一扶”工作机构负责开展“三支一扶”人员年度考核和期满考核,考核材料存入个人档案。服务满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。
(六)“三支一扶”人员提前离岗或因个人原因不能正常履行职责的,经市地“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后,取消其服务资格。
(七)服务期满考核合格的“三支一扶”人员享受下列政策:
1.三年内参加省内市地级以上、县级、乡镇级事业单位公开招聘的,笔试成绩分别加5分、10分、15分,期满考核为优秀等次的再加2分;
2.各省在考录公务员时,制定专门计划定向考录服务期满考核合格的“三支一扶”人员等服务基层项目人员;
3.贫困地区服务期满人员可通过直接考察等公开招聘方式进入服务地的乡镇事业单位;
4.三年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取;
5.两年内在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业等方面,同等享受应届高校毕业生的相关政策;
3.河北三支一扶待遇与考村官有区别吗
您好,中公教育为您服务。
大学生村官和三支一扶报名学历起点都是大专以上,但两者还是有区别的
三支一扶:应届毕业生和毕业内两年未工作的历届毕业生都可以报考,考上以后分到基层服务。感动一扶包括支教、支农、支医和扶贫。一般情况下服务是两年,两年期满后转正事业编制。(这个各地情况不一样,详细情况可以通过人事局找以前考上的支友们问下就清楚了)。待遇情况各地也不一样,如果考上的话可以问人事局人员的,这个没什么。两年期满后发个国家三支一扶办公室的本本(虽然本本不大,但意义不一样啊,毕竟现在三支名额有限,人数也不是太多,哈哈)
大学生村官:应届毕业生可以考,但历届毕业生是不是和三支一扶的一样我不清楚,这个可以等招考公告下来后看一样,会说明的很清楚。村官考上后一般到农村村委会任个副主任或副书记什么的,但去是服务的,一般期限为三年,以前政策上讲三年后给事业编制,但现在好像是三年期满后仍然是签约,三年三年的续约。村官的待遇比三支要好点,工资也要高点,但和三支的区别就在于一个目前给转正,一个只是续约,所以情况不是太一样。
两者不管是哪个,都在服务期满2后考公务员的时候有政策,公务员招考时会给三支和村官专门的名额去考,其他人报不了,所以考试竞争就小,考取可能性就大!这个条件是非常丰厚的了,我有个同学是村官,有个岗位招一人,只有三人报名,讲白了正常情况下下一步就是迎接面试了,呵呵,当然,前提是笔试分数了得高些,不然面试差多了也没机会。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
4.2012年河北省三支一扶待遇怎么样?
报名时间:6月20日前
服务期间,发给志愿者每人每月的生活补贴分别为研究生1700元、本科生1600元、专科生1500元,并为其办理养老、医疗、工伤、生育保险。社会保险的单位缴费部分由省三支一扶工作协调管理办公室负责缴纳,个人缴费部分在“三支一扶”志愿者生活补贴中代扣代缴,相关手续由省三支一扶工作协调管理办公室负责办理。其中,养老保险按照《河北省流动人员养老保险实施办法》有关规定执行。发生工伤后,按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇,应由服务单位支付的有关工伤待遇由省三支一扶工作协调管理办公室负责发放,相关费用由省财政统一拨付。参加“三支一扶”计划的高职(高专)毕业生,服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满后当年内报考研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校应为其保留学籍。
5.三支一扶的人员工资怎么样?有没有保险?
(一)生活、交通补贴
“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准为每人每月1300元。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
(二)保险
服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
(三)体检费用
“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
(四)经费来源
“三支一扶”计划所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。其中,到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用,由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担;到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用,由所在市、县(市、区)财政负担,省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。
6.三支一扶待遇和事业编一样吗?
不一样,区别如下:
1、考试难度。
从考试难度的角度来说,三支一扶的考试难度会比事业编简单一些,体现在题简单而且题量较少,事业编的题目相对要难一些。
2、服务年限。
从服务年限的角度来说,三支一扶的服务年限一般是2年,服务期间内一般是不允许辞职的哦!,事业编基本上没有最低服务年限,一旦被录取,就是终身制的,只要员工不犯原则性的错误,基本是可以工作到退休的哦!
3、编制情况。
从编制的角度来说,三支一扶是没有编制的,而事业单位是有事业编制的。
4、工资待遇。
从工资待遇的角度来说,三支一扶人员有生活补贴,但是会低于事业单位,而且事业单位的待遇是有财政保障的!
7.三支一扶是几薪?
三支一扶”的待遇为每人每月2200元,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元。“三支一扶”大学生服务期间,全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担,个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。
重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担,省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。
有创业意愿的“三支一扶”大学生,纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等,提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务,按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持
8.三支一扶支农的待遇?
三支一扶支农待遇规定:
基本薪酬
按月发放,这部分的补贴标准,一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。
安家费
一次性发放,一般为2000,部分地区会多一点。
地区补贴
一次性发放,补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。
各项生活补贴
保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。
9.三支一扶的待遇和保障有哪些?2020三支一扶值得考吗?
三支一扶考试两大优势:
一个是做“跳板”,服务期满后参与定向招录。另一方面是期满落编,2017年有8个省份在服务期满后转业编。2017年可以落事业编的省份有山东、江西、吉林、安徽、河南、山西、湖北、云南、海南。服务期满经考核合格,自愿留在服务地工作的,可以办理落聘手续。
待遇如何
工资当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的,中央财政也会进行补贴,西部、中部、东部分别为每年2.5万元、1.8万元、0.8万元。
希望能帮到您!
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