如果是2022年1月份退休,那就是补发2021年10月、11月、12月和2021年1月份这4个月的工资,如果是2022年2月份退休,那就是补发5个月的工资,但是是不可能补发18个月工资的。 第二,对于教龄超过30年的退休教师(部分地区是男满30年教龄、女满25年教龄)来说,在符合条件的情形下,可以提高基本退休费计发比例。 根据规定,教龄满30年中小学退休教师,退休后享受其退休时工资100%的退休金待遇。
1.小学退休教师工资一般一个月多少?70%是什么意思?
1)小学退休教师工资和退休前的职称有关系,这个地区差别比较大,城市和农村差别也比较大,还有退休的早晚有关系在1000到3000之间。70%表示的是基本工资的70%,还要比在职少一样岗位津贴,其他的不变。
2)如果一个教师的教龄满30年,他可以拿到退休前基本工资的100%,一般一个月1000-3000左右吧,70%就是退休后不能拿到全额工资,只能拿到退休前一个月的70%,这个比例也因执教年限不同而不同。
3)另外,举例子来说,如果当了30年教师,退休可以拿到90%。 这是不正确的,她应该拿到100%,少了一个岗位津贴,所以是原来工资的90%。
扩展资料:
(一)课堂教学教分值按公式N= 计算。其中 为教师所授第i班学时数, 为所授第i班课时折算系数。
计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。按不同情况取值如下:
1.与教学内容有关的
(1)教师担任不同班级同一学科,但授课内容要求及侧重等差异较大,且按不同教学大纲、计划或教材授课,并编写了不同教案(简称“两个头”),则
=1.00
(2)教师担任同教材同进度的重复课,其 =0.9。
(3)新开课(不包括新教师所开第一门课) =1.2。
(4)教师同时讲授两门课,教分较少的课 =1.2。
(5)在学期进行中,因教学任务需要,临时安排接(代)课时,在前两周,所接(代)课与任课若为两门课,所接(代)课的
=1.4,所接(代)课与任课若为两个头,所接(代)课的 =1.2,否则所接(代)的课, =1.0。其余课时按正常情况计算。
(6)其余情况授课, =1.0。
2.与授课班级内学生人数有关的
(1)1~20人, =0.8
(2)21~35人,=0.9
(3)36~50人,=1.0
(4)51~65人,=1.1
(5)66~80人,=1.2
(6)81人以上以20人为间隔类推。
教师所担任的授课如涉及上述多种情况,则可根据其具体情况复合计算。
(二)在校外带领并指导学生野外操作实习按每周每班40教分计,由参加指导实习的教师按情况分配,但每个教师最高不得超过每周22教分。
(三)无课教师指导校内停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等按周学时×0.6进行计算。
(四)有授课任务的教师,同时又指导校内停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等,按如下标准核定教分。
(1)所任课时6学时,实习教分=(1周总学时-所任课时)×0.6
(2)所任课时6学时,实习教分=(1周总学时-6-所任课时/2)×0.6
参考资料来源:百度百科-教师绩效工资
2.民办教师退休金大概多少钱?
民办教师退休金是按照教龄进行补助的,具体要根据情况而定,一般30年的民办教师每月只有600元退休金,与公办教师差距较大。
民办教师退休金大概多少钱?
民办教师的退休金是有不同的,要根据具体情况确定。原民办教师的出现,对提高我国广大人民的知识水平起到了积极作用。当时人们识字率低,为了改变这种现状,才大量招民办教师。随着教师队伍的越来越大,人们对民办教师的需求变得越来越小,此时很多公办教师补充到教师队伍。一部分符合条件民办教师得以转变为公办教师,有了一个“正式”的身份。大部分教师被辞退。转成公办教师的现在已经快退休了,每个月有三四千元工资。而没有转成公办教师的原来民办教师,几年后只能领几百元的补助。相差确实很大。
公办教师属于正式在编教师,他们的工资待遇基本都很齐全,而民办教师只是临时代课教师,属于非正式在编教师,他们的工资待遇较低。
30年的公办教师,在退休之前可以评上副高级职称的话,他的退休金基本在6000元左右,还可以享受职工医疗保险,如果身体出现状况需要住院治疗的话,报销比例差不多能达到百分之80以上,而且每年他们还有取暖费,可以说公办教师的退休福利很多。
30年的民办教师就不同了,他们的退休待遇与公办教师比起来就显得非常可怜,按照目前的民办教师退休补助来讲,他们是按照教龄进行补助的,一年教龄可以得到20元,也就是说30年的民办教师每月只有600元退休金,此外他们并不享受职工医保,而是和农民一样参与新农合。
3.教师退休工资新规定
退休工资计算方法是:退休工资=工资x(工龄/法定工龄)x((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资x12x(75-退休年龄)注:75是指75岁,
公务员:基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后,国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时,退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
4.教育部关于退休老师的工资怎么算
退休人员工资政策
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
5.教师退休后的社保工资待遇
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教师退休后工资待遇社保和财政的区别如下:
1、实2113行并轨缴纳养老保险之后,领取的5261退休金,由4102社保资金支付,实行缴纳养老保险之前,由国家财政负担;
2、实行缴纳养老保险之后,是根据本人的缴费情况计算退休金,领取的多少,关键是缴费年限,和缴费基数,和在职的工资无关;
3、实行养老保险之前,是根据职工的工资比例进行计算的,但是1653事业单位职工,刚刚实行缴纳养老保险,还不能全部按照缴费计算退休费,会出台过渡办法,不会影响退休金的水平,并且略版有提高。
备注:退休后养老金的发放,与退休前的工资多少无关,也与原从事的瓦工工资无关。权而是以所在城市的上一年度社平工资为准。
6.教师退休后按级别享受工资待遇吗?
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是的
目前退休教师的工资待遇具体规定是:退休工资总额=退休费基数×退休费计发比例+教龄津贴。退休费基数:退休前的岗位工资+退休前的薪级工资+(岗位工资+薪级工资)×10%; 退休费计发比例(工作年限按周年计算)如下:
情况一:工作年限满35年的,按退休费基数的90%计发;
情况二:工作年限满30年不满35年的,按退休费基数的85%计发;
情况三:工作年限满20年不满30年的,按退休费基数的80%计发;
情况四:工作年限满10年不满20年的,按退休费基数的70%计发;教龄津贴:按退休时 数额100%计发。
7.的教师,今年10月退休,能领多少退休工资
达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
8.教师退休一个月多少钱
教师退休工资高低受两大因素影响。
1是当地经济发展(上一年的城镇平均工资水平);
2,是教师职称。
就一般而言,近几年的退休教师工资基本在四至五千。
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