公积金缴费比例有几个档次,杭州公积金缴费比例有几个档次

1.住房公积金缴存比例多少，比较了解的说说？

缴纳住房公积金:
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
单位如何缴存公积金：
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；
新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
注意事项：
对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；
住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

2.你好，问一下公积金标准有几档

1、住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别。单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5％，上限各为12％，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1％的整数倍。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

3.公积金缴费比例的问题

不是，如果公积金缴费比例为10%，你的月工资1000块的话，就是
每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100；
你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。

五险一金比例各地稍有不同，按照北京的情况如下：
养老保险：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；
医疗保险：单位10％，个人2％+3元；
失业保险：单位1.5％，个人0.5％；
工伤保险：单位0.8%，个人不缴；
生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%

4.住房公积金缴存比例以什么为标准

根据中华人民共和国国务院令第350号现公布《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》并结合地方实际，具体如下：
1、财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其它单位缴存比例高于12%的部分，应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不得低于6%；
2、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；
3、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；
4、2015年1月，三部门发文明确，职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方的住房公积金支付房租，不需提供完税证明和租赁合同备案。

5.住房公积金有几个缴纳比例，缴存基数分别是多少

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进），缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

比如你的基本工资（缴存基数）为2000，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。

6.住房公积金缴纳比例是多少 公积金缴纳比例与缴纳基数

缴纳基数：刚入公司，基数是首月的税前基本工资，一般到了第二年的某个月份会调整基数，届时起基数是上一年度的月平均工资；此外，基数也有上限和下限，工资超过上下限的，那么基数就是上下限。
比如你2015.08刚进去A公司，工资税前5000，那么公积金缴纳基数就是5000.
缴纳比例：公司和个人各缴纳一定比例，大部分城市都是12%，个别城市可能是8%、也可嫩是9%。个人和公司缴纳的金额之和组成了个人公积金账户。
比如，你的缴纳基数是5000，公司和个人各缴纳12%，那么公司和个人每月各缴纳5000*12%=600,你每月公积金账户进展=600+600=1200元。

7.公积金缴纳5%是多少等级?

公积金缴纳实际上并没有规定具体的档次，只有缴存基数与缴费比例的区别：缴费基数是每年住房公积金根据当地的社会工资发布的额度来计算，每个地方的情况是不一样的;缴存比例为5%-12%，这是由单位或者个人自行选择比例来上缴的。

住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

公积金虽然没有档次之分，但是公积金贷款利率则一般有两个档次，一般是一到五年一个档次，五年以上又是一个档次，后者的利率要高于前者。

8.住房公积金缴纳比例

单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

9.公积金交多少算少?

公积金缴纳多少算少，首先看下公积金的计算方法，即公积金缴纳基数*缴纳比例，缴纳比例为5%-12%，所以最低缴纳比例为5%，缴纳基数最低为当地最低工资，各省市最低工资各不相同，如果当地最低工资为1500，则公积金个人缴纳部分为1500*5%=75，公司部分和个人部分都是75，合计150。这就是公积金最低标准，如果缴纳比例或基数低于最低标准，则无法缴纳哦。

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