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(五险交了3月离职怎么办)离职了,缴纳的五险一金怎么办?

离职了,咱之前缴纳的五险一金怎么弄?咱先说说五险一金都包括啥,五险(养老、医疗、工伤、失业、生育),一金就是公积金。其实无外乎以下这几个操作,欢迎大家点赞[爱慕]收藏[爱慕]加关注

咱们先说说社保的操作

一、办理社保转移

这个直接点就是找个单位,把社保关系转移到新单位,这个属于常规操作了。

1、在本地换工作,在下月15号前入职。一般地市都是15号为节点。就是15号之后离职的原先单位要把你的社保给缴纳上。

2、跨省换工作:这个就需要办理社保转移手续了,可以在手机app上进行办理即可。

二、断缴,断缴的影响其实挺大的,这点大家还是要格外注意的。

1、养老保险:达到法定退休年龄时累计缴费满15年,才可以享受养老金。一旦断缴可能会出现缴费年限不够的情况。

2、医疗保险:医疗保险一旦断缴其实影响还是蛮大的,住院看病都无法享受医疗报销。而且医疗保险也有缴费年限累计,一般情况是男性25年,女性20年。所以医疗保险断缴这个还是挺严重的。

3、生育保险:生育保险报销,一般地市都要缴纳满1年才可以享受生育保险报销及生育津贴。所以孕妈这块一定要注意。

4、失业保险:非本人意愿离职的人可以去办理失业金领取,不过要求比较多。

5、工伤保险:工伤这块影响不大,毕竟工伤保险的先决条件就是在工作。

三、以灵活就业人员身份缴纳

以灵活就业的身份缴纳就按照各个地市的平均工资来核定基数,可以选择60%-300%之间的缴纳基数进行缴费。对于一时不想找工作的人,这个是最优的选择。

咱们先说说公积金的操作

对于社保来说,公积金的影响就相对要小一些。一般没有公积金贷款,且对公积金缴纳没啥要求的,都直接把公积金里头的钱提取出来。

大家一旦决定要离职,五险一金就要早做打算,尽量不要出现断缴的情况,毕竟都是牵扯个人利益的事情。最后记得给小编点赞[可爱]收藏[可爱]加关注



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