这是一张上海市养老金预算核定表。以此案例，给大家分享一下上海市养老金的计算方法。
（一）个人信息：
上海市企业女职工，1973年2月出生，1989年2月参加工作，1993年1月参保，1998年1月建立个人账户，2023年2月退休。
退休年龄50周岁，个人账户计发月数195月。
视同缴费年限=3年11月=3.9167年
实际缴费年限=27年1月=27.0833年
累计缴费年限=31年
建帐前缴费年限=8年11月=8.9167年
中断缴费年限：3年1个月
退休时个人账户储存额：121621.5元
养老金计发基数：11396（预算暂用去年计发基数，待今年新基数公布后重新核算并补发差额）。
平均缴费指数=（视同缴费指数和+实际缴费指数和）/累计缴费总月数
=（47+293.938）/372=0.9165
（二）养老金预算：
（1）基础养老金=
11396*（1+0.9165）/2*31*1%=3385.3
（2）个人账户养老金=
121621.5/195=623.7
（3）过渡性养老金=
11396*3.9167*1.2+58305.6/120
=535.62+485.88=1021.5元
基本养老金合计=
3385.3+623.7+1021.5=5030.5元
另有独生子女一次性奖励：5000元
上海市的过渡性养老金的计算方法是全国独一无二的。上海市的过渡性养老金的领取条件是在1992年底（含）以前参加工作的，即有视同缴费年限的。
上海市的过渡性养老金分为两部分：一是按照92年底前视同缴费年限，每满一年发给上海市养老金计发基数的1.2%。
另一部分是1993-1997这5年过渡期的账户额再加上到退休时的利息，按照120个月的计发月数发放。
用文字表达就是：
过渡性养老金=市养老金计发基数*82年底前视同缴费年限*1.2%+1993～1997个人账户储存额/120
上海市的养老金计算方法您学会了吗？
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