广西公布2021年全区人力资源市场部分职位（工种）工资指导价位

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布《2021年全区人力资源市场部分职位（工种）工资指导价位》，通过对用人单位2020年在广西“数字人社”经办管理信息系统登记的招聘信息进行技术归类、汇总、分析、整理，形成了2021年全区人力资源市场部分职位（工种）工资指导价位，以指导我区企业合理确定工资水平和引导劳动者有序流动。

本次的分析样本包括：12266家企业发布的45606个职位、共招聘517085人。统计口径为工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、补贴、加班工资等。

本次指导价位将工资水平分为：低位数、下四分位数、中位数、上四分位数、高位数5个档次，其中，中位数反映了每一个具体职位（工种）的工资按顺序排列的一组数据中居于中间位置的数。工资价位按职业大类分类和中位数升序排列。

其中，专业技术人员344个职位（工种），平均薪酬为6413元/月。

一、单位、企业管理人员

78个职位（工种），按中位数升序排列。

二、专业技术人员
344个职位（工种），按中位数升序排列。

其他地区的一造薪资

据某网站发布的《工程造价工程师岗位薪酬调查报告》5330份数据样本进行梳理：

来源：网络，仅作参考

数据一、根据目前市场的调查，造价工程师岗位月薪在1万-1.5万元的占比最大，拥有39.3%的比重；其次是8K-1万，占比有17.9%；第三是6K-8K元，占比17.1%；由此来看，月薪在6000-15000元的造价工程师居多。

数据二、底薪加提成方式：一般的造价工程师，综台月工资收入在三千到一万之间；负责一项工程的造价工程师负责人，月收入在一万五到三万之间；地区工程造价公司、事务所的负责人，月收入一般高达三万以上。

其实说到造价工程师工资价格问题，还是要取决于多方面因素。要看所在地区GDP、行业规模、企业资质和等级、企业效益，以及持证人的工作能力和水平，及从事行业的年限经验等等各方面来考虑。

地区一造薪资参考：

杭州一级造价师平均工资：12700元/月 南京一级造价师平均工资：9800元/月

青岛一级造价师平均工资：10100元/月 成都一级造价师平均工资：8900元/月

武汉一级造价师平均工资：10200元/月 武汉一级造价师平均工资：8700元/月

天津一级造价师平均工资：9800元/月 西安一级造价师平均工资：7700元/月

（具体薪资还以实际情况为准）

其他地区的一建薪资

一级建造师的薪资水平，因为地域差异造成一些差别。

在不同的城市，同样的经验能力，薪资也不同。以下是8地的薪酬抽样统计（具体薪资还以实际情况为准）。

深圳

深圳一级建造师平均工资：¥ 15230/月，其中10K~15K的占比26.2%，15K~20K的占比37.2%，20K~30K的占比19.5%。

北京

北京一级建造师平均工资：¥ 13940/月，其中10K~15K的占比30.3%，15K~20K的占比13.7%，20K~30K的占比23.9%。

上海

上海一级建造师平均工资：¥ 13600/月，其中10K~15K的占比43.3%，15K~20K的占比26%，20K~30K的占比9.9%。

福州

福州一级建造师平均工资：¥ 13830/月，其中10K~15K的占比36%，15K~20K的占比19.1%，20K~30K的占比14.6%，30K~50K的占比7.9%。

杭州

杭州一级建造师平均工资：¥13640/月，其中10K~15K的占比36.3%，15K~20K的占比26.9%，20K~30K的占比13.2%。　　

太原

太原一级建造师平均工资：¥11820/月，平均月薪在10K~15K的占比42.2%。

西安

西安一级建造师平均工资：¥ 11200/月，月薪在10K~15K的占比43.7%。

武汉

武汉一级建造师平均工资：¥ 9730/月，月薪10K~15K占比41.3%。

每年毕业季之时，土木或建筑工程相关专业的毕业生找工作的时候很大一部分人都去了施工单位，而中字头企业一般都是非常吃香的国企、央企。

不少人好奇这些中字头企业的薪资标准到底如何，下面以中建为例来讲一下。

中建指中国建筑集团有限公司，包含八个分局，一局在北京、二局在北京、三局在武汉、四局在贵阳、五局在长沙、六局在天津，七局在郑州、八局在上海，每个分局还有若干子公司。

除此以外，还另有40余个下属公司机构。因此每个分局分公司之间的收入水平并不统一，有一个共识是三局和八局效益好，工资待遇也高。以下收集了一些网友的真实反馈。

中建八局四公司

八局四公司的毕业生薪资标准如图，转正后基本工资7200，加上大大小小的补贴大概接近8000左右，就是不知道这些补贴会不会全部发放。

中建三局二公司

网友已毕业两年，在三局二公司的转正后收入为1.1-1.2万左右，其中包含了月度绩效。再加上季度奖预计全年收入在16万左右。这个薪资水平也相当可观了，不愧是三局啊。

中建新疆建工

这个下属机构号称是中建第九局，一共11家子公司和3家分公司。网友来自中原分公司，他反映的情况是，西北公司、一建公司、华南公司的实力最强。他的税前收入为1万左右，加上公积金一年大概12-14万。

中建五局总承包

网友是栋号长，每个月到手7000，一年奖金2万，年收入总计在12万，遇到好的项目年薪大概能有17万，加上公积金收入每个月缴纳1800，一年最终到手约15万左右。

中建三局总承包

这位兄弟分享的是中建三局总包中原分公司的薪资待遇，目前职位是经理助理，他每月收入1.5万，包含工资和绩效，全年约在18万左右，不包含公积金。据说该分公司普通员工转正后待遇在7500，季度奖2万左右。

中建三局一公司

三局一公司华东公司某见习员工反映，第一个月到手6500，加上季度奖和绩效奖金，以及专项奖金和津贴，大概年入10-13万，不同学历的收入不同。

中建八局一公司

八局是出了名的待遇好。网友来自八局一公司华东公司，坐标江苏，见习期双非本科生每月8000元，本科211以上8500，硕士研究生9500，每次季度奖1500到7500，过节费一年5000，取暖补贴2000，高温补贴5700，转正后第一年是12320/月，第二年定岗5档工程师是14630/月，如果是基础设施项目每月会增加2000元。

中建二局二公司

网友毕业于某985大学，目前是见习期。薪酬福利薪酬结构：基薪+岗位绩效+履约奖+补贴+其他。基本工资大概5300元，施工津贴650元，电脑补贴，交通补贴，通话补贴等税前收入在6500元左右。

以上并不代表平均水平，而且中建不同地区，不同分局、不同子公司之间的收入也有差别，甚至就算在一个工程局，工资差距也比较大。

具体的收入水平受到学历、职位、地区、项目、经验、证书、效益等种种因素的影响。

有的人可能觉得中建的待遇确实不错，不过也要注意，施工单位还是非常辛苦的，很多高收入是拿身体、假期换的，甚至有的项目全年无休，工地就是你的家，所以在选择去向时千万不要盲目只看工资待遇哦~

以上的薪资调查，准吗？

你觉得造价师、建造师应该是什么身价？