参加职工养老保险，到了法定退休年龄，缴费年限满15年，就可以领取养老金。但是，因为养老金的多少，和个人的缴费水平、年限等有关，所以最后领取的金额也是不同的。如果是最低级的，工作18年，28年，38年，每个人能拿到多少？让我们算一算。
首先，让我们来看一下养老金的计算公式，养老金的构成主要包括了基础养老金和个人账户养老金两部分，对于存在视同缴费年限的人员，还会有过渡性养老金。其中，基础养老金的计算公式是：养老金计发基数*(1+养老保险缴费指数）/2*养老保险缴费年限*1%；个人账户养老金的计算公式是：养老保险个人账户余额/养老金计发月数；过渡性养老金的计算公式是：养老金计发基数*(1+养老保险缴费指数）/2*养老保险视同缴费年限*过渡性系数。
目前，我们已经了解到，按最低档次缴费，工龄为18、28和38，我们还需要了解养老金计发月数、养老金计发基数、视同缴费年限等信息，以便进行工资的计算。
因为职工养老保险是在1992年前后实施的，一般来讲，工龄38年的人，会比工龄18年和28年的人，有视同缴费年限，有过渡性养老金。
假定本地的养老金计发基数是7000元，工龄18、28和38的人都是60岁退休，养老金计发月数为139个月，而工龄38年的人有8年的视同缴费年限。因为他们都是按最低档次缴纳的，工龄18年的，养老保险个人账户余额5万元；工龄28年的，养老保险个人账户余额7.5万元；工龄38年的，养老保险个人账户余额8万元。
根据上面的方程式，我们可以计算出他们的退休金。18年的人员，其养老金包括了基础养老金和个人账户养老金，基础养老金=7000*(1+0.6)/2*18*1%=1008元，个人账户养老金=50,000元/139=360元，合计养老金为1008+360=1368元。
工作年龄28年，养老金也包括基础养老金和个人账户养老金，基础养老金=7000*(1+0.6)/2*28*1%=1568元，个人账户养老金=7.5万元/139=540元，总养老金为1568+540=2108元。
有38年工龄的人员，他的养老金包括了基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，基础养老金=7000*(1+0.6)/2*38*1%=2128元，个人账户养老金=8万元/139=576元，过渡性养老金=7000*(1+0.6)/2*8*1.3%=582元，合计养老金为2128+576+582=3286元。
可见，具有视同缴费年限的人，在计算退休金时，的确是有一些优势，比如工作年龄超过30年的人，通常都是有这种优势的。
总括而言
在最低档次的情况下，工龄为18年、28年和38年的人，其养老金会有一定的区别，18年为1000多元，28年为2000多元，38年为3000多元，38年为3000多元。当然，这与个人所在地、退休年龄等因素有关，上面的数据只是一个参考。
